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虚拟偶像经纪人岗位招聘考试试卷及答案
虚拟偶像经纪人岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(共10题,每题1分)
1.虚拟偶像的核心构成要素包括虚拟形象、______、故事设定和运营体系。
2.国内虚拟偶像常用直播平台包括B站、抖音、______。
3.虚拟偶像版权通常涉及形象权、表演权和______。
4.虚拟偶像运营的基础流程是形象设计、内容策划、______、粉丝维护。
5.常用的虚拟偶像粉丝互动工具包括超话、粉丝群和______。
6.虚拟偶像的主要营收模式包括直播打赏、______、IP授权和周边销售。
7.常见的虚拟形象3D制作软件包括Blender、Unity和______。
8.虚拟偶像IP授权分为形象授权、内容授权和______。
9.虚拟偶像危机公关的首要原则是______。
10.衡量虚拟偶像直播效果的核心数据指标包括观看人数、弹幕量和______。
二、单项选择题(共10题,每题2分)
1.以下不属于虚拟偶像经纪人核心职责的是?
A.形象版权维护B.直播内容审核C.虚拟形象3D建模D.粉丝数据复盘
2.虚拟偶像直播中,为提升互动率,经纪人应优先安排的环节是?
A.单人表演B.粉丝点歌C.静默展示D.广告植入
3.虚拟偶像IP授权的最长有效期限一般不超过?
A.3年B.5年C.10年D.20年
4.以下哪个平台更偏向虚拟偶像垂直内容创作?
A.抖音B.快手C.B站D.小红书
5.虚拟偶像经纪人处理粉丝负面言论时,错误的做法是?
A.及时删除恶意言论B.公开回应解释C.私信沟通了解原因D.冷处理任其发酵
6.虚拟偶像营收占比最高的模式通常是?
A.直播打赏B.广告代言C.周边销售D.IP授权
7.以下哪个属于虚拟偶像的“人设崩塌”危机?
A.直播时出现卡顿B.人设与公开言论矛盾C.周边销量下滑D.平台限流
8.虚拟偶像经纪人需要掌握的基础技能不包括?
A.简单剪辑B.粉丝运营C.3D建模D.数据分析
9.国内虚拟偶像行业的监管要求中,明确需要公示的是?
A.虚拟形象的制作公司B.虚拟偶像的真实运营团队C.虚拟偶像的年龄设定D.直播的实时延迟
10.虚拟偶像与真人偶像合作的常见形式不包括?
A.直播连麦B.广告联名C.演唱会同台D.虚拟形象替代真人
三、多项选择题(共10题,每题2分)
1.虚拟偶像经纪人的核心能力要求包括?
A.粉丝运营能力B.版权管理能力C.危机公关能力D.3D建模能力
2.虚拟偶像的营收模式包括以下哪些?
A.直播打赏B.广告代言C.知识付费D.周边销售
3.虚拟偶像直播的必备准备工作包括?
A.检查网络稳定B.确认虚拟形象状态C.准备互动环节D.安排广告植入
4.虚拟偶像IP授权的类型包括?
A.形象授权B.内容授权C.衍生授权D.版权转让
5.虚拟偶像经纪人需要关注的粉丝数据指标有?
A.粉丝增长数B.弹幕互动率C.礼物转化率D.粉丝年龄分布
6.虚拟偶像行业的监管重点包括?
A.内容合规B.版权清晰C.信息公示D.税收合规
7.以下属于虚拟偶像运营团队组成的是?
A.经纪人B.内容策划C.技术支持D.财务人员
8.虚拟偶像与品牌合作的常见场景有?
A.品牌直播带货B.广告片拍摄C.线下活动代言D.产品联名设计
9.虚拟偶像危机公关的步骤包括?
A.事件监测B.及时响应C.解决方案沟通D.效果复盘
10.衡量虚拟偶像商业价值的指标包括?
A.粉丝活跃度B.广告报价C.IP授权收入D.周边销量
四、判断题(共10题,每题2分)
1.虚拟偶像不需要进行版权登记。()
2.经纪人可以代替虚拟偶像直接回复粉丝私信。()
3.虚拟偶像直播的延迟时间越长,互动体验越好。()
4.IP授权是虚拟偶像最主要的营收模式。()
5.虚拟偶像经纪人需要掌握基本的数据分析工具。()
6.虚拟偶像的人设可以随意调整,无需考虑粉丝感受。()
7.国内虚拟偶像直播需要遵守网络直播的相关监管规定。()
8.虚拟形象的3D建模必须由专业团队完成,经纪人无需了解。()
9.粉丝负面言论全部需要删除,无需沟通。()
10.虚拟偶像与真人偶像合作可以提升其商业价值。()
五、简答题(共4题,每题5分)
1.简述虚拟偶像经纪人的核心职责。
2.虚拟偶像直播前需要做哪些准备工作?
3.如何提升虚拟偶像的粉丝活跃度?
4.虚拟偶像出现人设危机时,经纪人应如何处理?
六、讨论题(共2题,每题5分)
1.虚拟偶像与真人偶像的经纪模式有哪些差异?
2.如何平衡虚拟偶像的商业变现与粉丝粘性?
---
答案部分
一、填空题答案
1.声音(人设)2.快手3.著作权4.直播执行5.直播连麦6.广告代言7.Maya8.衍生产品授权9.及时响应10.礼物收入
二、单项选择题答案
1.C2.B3.B4.C5.D6.A7.B8.C9.B10.D
三、多项
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