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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):华莱士餐饮管理有限公司
地址:______________
联系电话:______________
乙方(雇员):______________
身份证号码:______________
性别:______________
出生日期:______________
联系电话:______________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签____年。
3.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同,应提前____天向甲方提出书面申请。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,服从工作安排。
3.乙方的工作岗位为:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程,确保自身及他人安全。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
b.被依法追究刑事责任的;
c.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
d.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款请根据实际情况及法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:____________________
甲方(雇主):华莱士餐饮管理有限公司
地址:________________
联系电话:________________
乙方(雇员):________________
身份证号码:________________
联系方式:________________
签订日期:________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点(具体地址:______________)从事以下工作:
-工作岗位:____________________
-工作内容:____________________
-工作时间:____________________
2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
3.乙方加班需经甲方同意,并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资标准为人民币____元,具体发放时间为每月____日
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