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超市安全生产责任制度

一、引言

安全生产是超市运营的生命线，关乎员工的人身安全、顾客的消费体验以及企业的持续发展。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各层级、各岗位在安全生产中的责任，形成全员参与、齐抓共管的安全生产管理格局，特制定本制度。本制度旨在通过系统化、规范化的责任落实，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，保障超市财产安全与运营秩序稳定。

二、总则

1.指导思想：以国家相关法律法规为依据，坚持以人为本，将安全生产置于各项工作的首位，确保超市经营活动在安全的前提下有序进行。

2.适用范围：本制度适用于超市全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生）以及进入超市经营区域的供应商、施工单位及其他相关方。

3.基本原则：

*谁主管，谁负责：各级管理人员对其管辖范围内的安全生产工作负全面责任。

*管业务必须管安全：各业务部门在开展业务工作的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。

*全员安全生产责任制：每位员工都是本岗位安全生产的第一责任人，对本岗位的安全生产负直接责任。

*责任追究：安全生产责任落实情况纳入绩效考核，对发生的安全事故，坚持“四不放过”原则（原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行处理。

三、组织机构与职责

（一）超市安全生产领导小组

超市成立安全生产领导小组，由超市主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员。其主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策方针。

2.审定超市安全生产规章制度、安全操作规程和年度安全生产工作计划。

3.组织、协调、监督超市各项安全生产工作的开展，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全问题。

4.组织制定并实施超市生产安全事故应急救援预案。

5.负责对重大安全事故的调查、处理和上报工作。

6.保障安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备的完善与有效运行。

（二）安全生产管理部门（或专职/兼职安全员）

在安全生产领导小组领导下，设立安全生产管理部门或配备专职/兼职安全生产管理人员，具体负责日常安全生产管理工作：

1.组织落实安全生产领导小组的各项决议和工作部署。

2.监督检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况。

3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。

4.负责日常安全巡查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪落实。

5.管理安全设施、设备、消防器材等，确保其处于良好状态。

6.负责安全生产相关记录、档案的建立与管理。

7.参与生产安全事故的调查处理，并按规定上报。

（三）各部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任：

1.组织本部门员工学习并执行超市各项安全生产规章制度和安全操作规程。

2.根据超市安全生产目标，制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。

3.定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患，不能解决的应立即上报安全生产管理部门。

4.负责本部门员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能，特种作业人员必须持证上岗。

5.合理安排本部门工作，避免因抢工期、超负荷等原因导致安全事故。

6.发生安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报，保护好事故现场，配合事故调查。

（四）各岗位员工职责

每位员工对本岗位的安全生产负直接责任：

1.严格遵守超市的各项安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。

2.积极参加超市组织的各项安全生产学习、培训和应急演练，掌握本岗位安全操作技能和应急处置方法。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。

4.负责本岗位设备、设施、工具的日常维护保养，保持作业环境整洁有序。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并及时向管理人员报告。

6.发现事故隐患或不安全因素，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级或安全生产管理部门报告。

7.发生安全事故时，应积极参与抢救，并配合事故调查。

四、责任落实与保障措施

1.签订责任书：超市主要负责人与各部门负责人、各部门负责人与本部门员工应层层签订安全生产责任书，明确各自的安全职责和考核指标。

2.纳入绩效考核：将安全生产责任履行情况作为对各部门及员工绩效考核、评优评先的重要依据，实行安全生产“一票否决制”。

3.安全投入保障：超市应设立专项安全生产经费，保障安全设施建设、安全设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品、应急救援物资等方面的投入。

4.培训教育常态化：定期组织全