（50页PPT）沈铸所主业改制方案0820.ppt

从企业员工收入构成中可以知道，长期激励将增加员工的收入，从而对员工的积极性产生影响长期激励股票分红年薪长期激励股票分红工资高层中低层长期激励属于员工收入的一部分如果采取股权期权形式的长期激励，将对员工的股票分红收入产生影响长期激励释义长期激励计划是指公司国有股东为了激励公司经营层更好地为公司长久发展尽心竭力，避免经营者“涸泽而渔”的短期行为，而从自己的股东权益中拿出一部分收益对公司经营层进行激励的一种激励方法。从短期来看，国有股东“牺牲”掉了一部分应得收益；但从长期来看，由股东“贡献”出来的这部分收益转变为对经营层的长期激励后，经营层从自身利益最大化出发，必然会