2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及完整答案（夺冠）.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、婴儿通过情绪反应和成人交流，以便得到成人的照顾，这是情绪的()。

A.动机功能

B.适应功能

C.组织功能

D.信号功能

【答案】：B

2、职业责任的特点是（）。

A.职业责任不具有明确的规定性

B.职业责任与物质利益不存在任何关联

C.职业责任没有法律及其纪律的强制性

D.职业责任不完全以物质待遇为前提

【答案】：D

3、MMPI的399题版本中L量表原始分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】：A

4、由于老年期心理年龄与实足年龄()，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。

A.不同步

B.同步

C.成比例

D.成反比

【答案】：A

5、在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.可信度

C.准确性

D.区分性

【答案】：C

6、（）是一种社会现象，它是随着社会的产生而产生的，随着社会的发展而发展的。

A.知觉

B.回忆

C.语言

D.能力

【答案】：C

7、许又新教授关于神经症与正常的分界线的论述中，不包括（）。

A.病程

B.精神痛苦程度

C.病因

D.社会功能

【答案】：C

8、瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。

A.5种

B.6种

C.7种

D.8种

【答案】：C

9、初诊接待中的语言表达应注意（）。

A.语速适中

B.不用术语

C.语速缓慢

D.不可重复

【答案】：A

10、求助者中心疗法的实质是（）。

A.提高个体的心理素质

B.达到个体人格的升华

C.重建个体在自我概念与经验之间的和谐

D.重建个体在自我概念与价格的条件化之间的和谐

【答案】：C

11、如果你去参加会议,会议的内容使你感到很无聊，下列做法中,你最可能做的事情是（）

A.玩手机游戏

B.和旁边的人聊天

C.休息

D.浏览事先带的报纸

【答案】：C

12、个体认知发展中最早发生，也是最早成熟的心理过程是（）。单选

A.动作

B.感觉

C.知觉

D.意志

【答案】：B

13、多血质的人其高级神经活动类型的基本特征是（）。

A.强、平衡、灵活

B.强、不平衡

C.强、平衡、不灵活

D.弱

【答案】：A

14、与早期行为主义关系最为密切的概念是（）。

A.内省实验法

B.环境决定论

C.自我实现

D.潜意识

【答案】：B

15、WAIS-RC的言语部分共包括（）个分测验。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：C

16、在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初出现的信息影响最大，称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.定型

D.印象形成

【答案】：A

17、在MMPI-2中，新增的中文版低频量表是（）。

A.ICH

B.VRIN

C.FB

D.TRIN

【答案】：A

18、在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.30

B.22

C.12

D.10

【答案】：B

19、能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫()。

A.爱好

B.诱因

C.需要

D.内驱力

【答案】：B

20、一般单一性生活压力对人()。，

A.是完全负面的

B.有很大破坏性

C.可有积极作用

D.没有明显影响

【答案】：C

21、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论

【答案】：A

22、[单选题]你按照公司上司的要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（）。

A.反复核查后找上司交换意见

B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误

C.找其他同事商量此事

D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法

【答案】：A

23、心理咨询的总体任务是为达到（）的目的。

A.提高个人心理素质，使人健康无障碍的生活下去

B.提高个人道德素质，使人健康无障碍的生活下去

C.提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义的生活下去

D.提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义的生活下去

【答案】：C

24、儿童心理障碍的主要形式不包括（）。

A.攻击

B.语言宣泄

C.退缩

D.多余动作

【答案】：B

25、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。

A.标准分数

B.百分点

C.百分等级

D.方差

【答案】：A

26、人格测验中，（）可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。

A.卡氏16种人格因素测验

B.杰