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企业的绩效考核与薪酬管理分析.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    企业的绩效考核与薪酬管理分析

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    企业的绩效考核与薪酬管理分析

    摘要：本文以企业绩效考核与薪酬管理为研究对象，通过分析绩效考核与薪酬管理的关系，探讨如何建立科学合理的绩效考核体系，以及如何设计具有激励作用的薪酬管理体系。通过对国内外相关文献的梳理，结合我国企业的实际情况，提出了一套适用于我国企业的绩效考核与薪酬管理方案，为我国企业提升人力资源管理水平和员工满意度提供参考。

    随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，人力资源管理成

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