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第1篇
一、合同名称
本合同名称为《集体劳动合同》,以下简称“本合同”。
二、合同双方
甲方(用人单位名称):
法定代表人(或负责人):
地址:
乙方(劳动者代表):
代表姓名:
代表职务:
地址:
三、合同依据
1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
2.本合同是甲方与乙方代表全体劳动者签订的集体劳动合同。
四、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,任何一方均可提出终止合同,但需提前通知对方。
五、工作内容与岗位
1.乙方在甲方单位从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,保证工作质量。
六、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
七、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方每月支付乙方工资时间为____日。
八、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)职工福利费;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)其他福利。
九、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
2.甲方应当保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。
3.甲方应当采取有效措施,防止职业危害,确保乙方身体健康。
十、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方违反本合同约定,甲方给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或仲裁。
2.任何一方不得擅自终止合同,否则应承担相应的法律责任。
十二、其他
1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
签订日期:____年____月____日
注:本模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:____年____月____日
签订地点:____市____区(县)____街道(镇)____社区(村)
甲方(用人单位名称):
地址:____市____区(县)____街道(镇)____社区(村)
法定代表人(负责人):____
联系电话:____
乙方(职工代表):
代表单位:____
代表姓名:____
联系电话:____
鉴于:
1.甲方为依法成立的用人单位,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,依法享有劳动用工权利,承担劳动用工义务。
2.乙方为甲方职工的代表,经民主选举产生,代表全体职工与甲方签订本集体合同。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方之间的劳动权利义务达成如下协议:
一、合同期限
1.本集体合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本集体合同期满前____个月,双方应就本集体合同的续签事宜进行协商。
二、工作内容与劳动条件
1.甲方根据国家法律法规和生产经营需要,安排乙方从事____岗位(工种)的工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成规定的工作任务,提高工作效率。
3.甲方应保障乙方的工作条件,包括但不限于:
a.提供符合国家规定的劳动保护用品;
b.保障乙方的工作时间和休息休假;
c.保障乙方的人身安全和健康;
d.提供必要的劳动安全教育和培训。
三、工资待遇
1.甲方应按照国家规定和本集体合同约定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标
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