中短期职业发展行动计划.pptxVIP

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汇报人:;-;PART.1;自我评估与定位;PART.2;职业目标设定(1-3年);PART.3;核心能力提升计划专业技能;核心能力提升计划软技能;PART.4;阶段性实施路径第1年;阶段性实施路径第2年;阶段性实施路径第3年;PART.5;资源保障体系;PART.6;风险应对预案;PART.7;评估与调整机制;PART.8;PART.9;专业技能提升行动专业技能考试;专业技能提升行动跨部门协作项目;专业技能提升行动行业前沿技术工具学习;PART.10;软技能提升行动表达能力提升;软技能提升行动领导力培养和实践;软技能提升行动人脉网络建立和维护;PART.11;时间管理和资源保障时间管理;时间管理和资源保障资源保障;PART.12;持续改进与调整;持续改进与调整动态调整策略;持续改进与调整;持续改进与调整职业瓶颈突破;持续改进与调整能力断层预防;持续改进与调整;持续改进与调整工作强度管理;持续改进与调整;持续改进与调整持续反思;持续改进与调整;-

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