2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库附参考答案【达标题】.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。

A.完全按照上司的思路开展工作

B.对上司的工作思路略做修改

C.按照自己对工作的理解开展工作

D.多与上司沟通，以打开工作新局面

【答案】：A

2、如果你看中一个同事，想和对方建立恋爱关系，你认为最能打动对方的方式是()。

A.经會送对方一些小礼物

B.约对方开展一些文体活动

C.努力在工作中展示自己

D.向同事们讲明自己和对方的恋爱关系

【答案】：A

3、HAMD测验适用于评定（）。

A.神经症

B.躁狂症

C.精神分裂症

D.焦虑症

【答案】：A

4、在心理诊断中，将求助者感到痛苦而迫切需要解决的问题称为（）。

A.关键问题

B.主要病因

C.主导症状

D.近期目标

【答案】：C

5、正常情况下，中等程度的人际吸引形式是（）。

A.爱情

B.喜欢

C.亲和

D.接近

【答案】：B

6、1882年，（）采用测量的方法对心理活动个别差异进行的研究，为心理咨询的产生做出了学术贡献。

A.高尔顿

B.卡特尔

C.韦特默

D.比内一西蒙

【答案】：A

7、“出工不出力”是一种（）现象。

A.社会抑制

B.社会干扰

C.社会惰化

D.社会促进

【答案】：C

8、不随波逐流，能独立判断，独立地做出和执行决定的人，其意志品质具有（）。

A.果断性

B.自觉性

C.坚韧性

D.自制性

【答案】：B

9、样本大小适当的关键是样本要有（）

A.代表性

B.相关性

C.可比性

D.特殊性

【答案】：A

10、求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是（）。

A.求助者

B.咨询机构

C.咨询师

D.求助者和咨询师

【答案】：A

11、个体感到焦虑的时候，亲和动机会()。

A.下降

B.起伏不定

C.提高

D.彻底消失

【答案】：A

12、从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）。

A.自我勤奋，拒绝加班

B.努力工作，免于处罚

C.鞠躬尽瘁，死而后巳

D.舍我其谁，当仁不让

【答案】：C

13、根据人类性的社会因素的概念，下列说法中错误的是（）。

A.人类的性活动与家庭有关

B.人类的性活动与人格特征有关

C.人类的性活动与人际关系有关

D.人类的性活动与道德、法律有关

【答案】：B

14、两次实施测验（）。

A.间隔时间越长越好

B.间隔时间没有特殊要求

C.应连续进行

D.间隔以2～4周为宜，最好不超过6个月

【答案】：D

15、异质团体一般适用于（）团体。

A.任务

B.学习

C.成长

D.专业人员训练

【答案】：A

16、正确地反映了道德与法律差别的说法是（）。

A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差

B.在适用范围上，道德比法律的适用范围小

C.在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点

D.在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱

【答案】：A

17、下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中，错误的是（）。

A.咨询师需要弄清楚自己的优、缺点

B.咨询师需要知道自己的能力限度

C.咨询师能对自我生存价值进行恰当地评价

D.咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求

【答案】：D

18、有效的心理咨询’目标应该是具体的，其含义是()。

A.实现目标的方法是具体化的

B.可行

C.受终极目标指引的具体目标

D.积极

【答案】：C

19、心理发展的不平衡性主要是指（）。

A.每个人的心理发展水平是不一样的

B.人一生的心理发展并不是以相同的速率前进的

C.各种心理过程的发展速率不同

D.人一生各个阶段智力发展的速率不同

【答案】：B

20、一般来说，（）会提髙能力倾向测验的成绩。

A.较低的焦虑

B.较高的焦虑

C.一点也不焦虑

D.适度的焦虑

【答案】：D

21、在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()。

A.士为知己者死

B.君子敏于事而慎于言

C.衣食足而知荣辱

D.民无信不立

【答案】：D

22、幼儿提问类型的变化模式是（）。

A.从“是什么”转向“为什么”

B.从“为什么”转向“是什么”

C.从“是什么”转向“怎么样”

D.从“为什么”转向“怎么样”

【答案】：A

23、整理归纳临床资料时应考虑的因素是（）。

A.求助者生物、心理和自我意识的情况

B.求助者对他人印象和治疗情况的评价

C.心理咨询师人际、工作和生活环境的情况

D.最后考虑与处置方案密切关联的资料

【答案】：A

24、()是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

A.心理测验的对