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人力资源规划与员工绩效管理的关系探析.docxVIP

人力资源规划与员工绩效管理的关系探析.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源规划与员工绩效管理的关系探析

    学号：

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    学院：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源规划与员工绩效管理的关系探析

    摘要：本文从人力资源规划与员工绩效管理的角度出发，探讨了两者之间的内在联系和相互作用。首先，阐述了人力资源规划与员工绩效管理的内涵和意义，然后分析了两者之间的关系，包括相互促进、相互制约等方面。接着，从企业战略、组织结构、激励机制等方面提出了优化人力资源规划与员工绩效管理的方法，旨在为企业提升人力资源管理水平提供理论依据和实践指导。

    随着我国经济的快

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