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企业价值观推广协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（价值观拥有方/推广方）：[甲方全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方电话]

电子邮箱：[甲方邮箱]

乙方（合作推广方）：[乙方全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方电话]

电子邮箱：[乙方邮箱]

鉴于甲方拥有并希望推广其特定的企业价值观体系，乙方具备相关的推广能力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合作目的与范围

1.1合作目的

甲方与乙方共同致力于提升目标受众对甲方企业价值观的认知度和理解度，增强员工及外部公众对企业价值观的认同感和接受度，将企业价值观有效融入企业文化实践和商业行为中，通过价值观推广提升企业形象美誉度和品牌竞争力，并实现约定的具体推广目标和效果。

1.2合作范围

1.2.1推广的核心内容为甲方企业价值观体系中的“诚信、创新、协作、客户至上”等核心要素。

1.2.2推广目标受众包括甲方内部全体员工、潜在求职者、现有客户、合作伙伴以及关注甲方的公众。

1.2.3推广方式与渠道包括但不限于：

（1）内部宣传：更新员工手册中关于价值观的部分、在内部通讯杂志发布专题文章、制作关于价值观的系列海报及电子版在办公区张贴、组织面向全体员工的价值观主题讲座、将价值观讨论纳入新员工入职培训。

（2）外部宣传：联系媒体进行关于甲方企业文化和价值观的专题报道、在官方社交媒体平台（如微信公众号、微博）发布价值观推广系列内容、考虑在目标客户群体集中的线上平台进行小范围价值观主题广告投放、参与行业峰会时设立展位并展示价值观理念、发布一篇以价值观指导下的社会责任实践为主题的企业社会责任报告。

（3）产品/服务体现：在产品用户手册中强调设计过程中体现的“创新”和“客户至上”精神、优化客户服务流程以落实“客户至上”和“协作”原则。

（4）管理实践：在季度绩效评估反馈中增加价值观行为评估维度、在重大决策讨论会上要求团队首先审视决策是否符合核心价值观。

1.2.4推广周期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计[]个月。

1.2.5关键绩效指标（KPIs）包括：

（1）内部员工对价值观认知度通过年度问卷调查衡量，目标从目前的[]%提升至[]%。

（2）在推广周期内，与企业文化、价值观相关的正面媒体报道数量不少于[]篇。

（3）官方社交媒体平台相关推广内容的总阅读量/互动量（点赞、评论、分享总和）达到[]次。

（4）至少[]%的部门负责人在绩效评估中提及对员工价值观行为的观察。

（5）客户满意度调查中，“认同公司价值观”项得分目标提升[]个百分点。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方的权利

（1）对乙方提交的推广方案、创意内容（包括文案、设计、视频脚本等）享有审核权和最终确认权。

（2）有权监督推广活动的执行过程，确保推广内容准确传达企业价值观，并符合甲方品牌形象和视觉识别系统（VI）规范。

（3）有权根据本协议约定及双方确认的KPIs评估推广效果，并据此支付乙方相应报酬。

（4）有权要求乙方按照协议约定履行其职责，如未能按时完成约定工作，甲方有权要求其限期整改。

2.1.2甲方的义务

（1）向乙方提供清晰、准确的企业价值观内涵解释文件、核心信息摘要、品牌手册及VI系统文件、授权使用的Logo和图片素材等必要资料。

（2）按照本协议第五条约定，按时、足额向乙方支付合作费用。

（3）积极配合乙方开展推广活动，及时提供乙方所需内部信息、协调相关部门（如人力资源部、市场部、产品部）配合乙方工作。

（4）确保所有推广活动符合中华人民共和国相关法律法规（包括但不限于《广告法》、《反不正当竞争法》）及甲方内部各项规章制度。

（5）尊重并保护乙方在履行本协议过程中，为甲方专门创作的具有独创性的推广作品（如特定设计的海报、视频、文案等）所形成的知识产权。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方的权利

（1）根据甲方提供的资料和本协议约定，获得开展推广活动的必要授权和资料。

（2）按照本协议第五条约定，按时收取甲方支付的报酬。

（3）在推广活动中遇到重大事项或需要甲方决策时，有权要求甲方及时予以回应和配合。

2.2.2乙方的义务

（1）基于甲方提供的价值观体系和推广目标，制定详细的推广方案，包括但不限于目标设定、受众分析