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2025年学历类自考企业会计学-心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，最底层需求是（）

A.尊重需求

B.安全需求

C.归属与爱的需求

D.自我实现需求

A.尊重需求

B.安全需求

C.归属与爱的需求

D.自我实现需求

2、会计等式反映的是企业财务状况的基本结构，其正确组成是（）

A.资产=负债+所有者权益+收入

B.资产=负债+所有者权益

C.资产+负债=所有者权益

D.资产+收入=负债+所有者权益

3、权责发生制与收付实现制的核心区别在于（）

A.记账基础不同

B.会计期间划分不同

C.记账时间点不同

D.税收申报方式不同

4、马斯洛需求层次理论中，企业最常利用的激励因素属于（）

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

5、财务报表分析中，投资者行为偏差主要体现为（）

A.损失厌恶

B.过度自信

C.确认偏误

D.群体极化

6、管理会计中，作业成本法（ABC）主要解决的问题是（）

A.成本分配不公

B.预算编制困难

C.财务报表编制

D.税收筹划优化

7、认知失调理论在审计中的应用主要体现为（）

A.矛盾证据处理

B.内部控制缺陷

C.审计程序选择

D.审计报告撰写

8、会计估计变更的披露要求中，最核心的是（）

A.估计方法说明

B.影响金额列示

C.过渡期衔接说明

D.专业判断依据

9、财务决策中的羊群效应主要表现为（）

A.过度自信

B.从众行为

C.损失厌恶

D.损益平衡

10、会计信息质量特征中，首要的是（）

A.可靠性

B.相关性

C.可比性

D.及时性

11、领导风格对会计人员职业判断的影响主要体现在（）

A.风险偏好选择

B.会计政策选择

C.审计程序确定

D.成本控制方式

12、企业会计学中，权责发生制与收付实现制的核心区别在于()

A.收入确认时间不同

B.成本核算方法不同

C.税务申报周期不同

D.现金流量监控重点不同

13、心理学中，认知失调理论描述了个体面对()

A.生理需求冲突

B.社会角色矛盾

C.自我认知与行为的不一致

D.情绪波动调节

14、企业会计学中，固定资产折旧采用直线法时，年折旧额计算公式为()

A.原值×残值率×使用年限

B.原值÷预计使用年限

C.原值×残值率÷预计使用年限

D.原值×预计使用年限÷残值率

15、心理学中的马斯洛需求层次理论中，最底层需求属于()

A.自我实现

B.尊重需求

C.归属与爱的需求

D.生理需求

16、企业会计学中，现金流量表主要反映()

A.利润表数据

B.资产负债表变动

C.现金流入流出动态

D.所有者权益变动

17、心理学中的自我效能感理论强调()

A.环境对行为的影响

B.社会比较的重要性

C.个体成功经验的积累

D.情绪管理能力

18、企业会计学中，应收账款坏账准备的计提依据是()

A.历史坏账金额

B.账龄分析法

C.个别认定法

D.账面余额的5%

19、心理学中的社会学习理论由谁提出()

A.弗洛伊德

B.皮亚杰

C.班杜拉

D.巴甫洛夫

20、企业会计学中，税务筹划的核心原则是()

A.降低税负率

B.合法合规性

C.增加利润额

D.缩短报税周期

21、心理学中的归因理论中，将失败归因于()

A.能力因素

B.环境因素

C.任务难度

D.努力程度

22、会计学中的弹性预算主要用于什么目的？

A.预测未来经营成果

B.动态监控和调整预算差异

C.核算历史成本数据

D.分析行业发展趋势

23、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

24、企业会计学中，作业成本法（ABC）主要用于分配哪种费用？

A.直接材料成本

B.间接制造费用

C.管理费用

D.销售费用

25、心理学中的认知失调理论指出，当行为与态度冲突时，个体会如何应对？

A.消除矛盾

B.增加矛盾

C.忽视矛盾

D.放弃行为

26、权责发生制与收付实现制的核心区别在于？

A.成本归集方式

B.收入确认时间

C.费用分配依据

D.税务申报周期

27、企业群体决策的优缺点中，哪项属于主要缺点？

A.决策速度快

B.信息收集全面

C.易受权威意见影响

D.成本较低

28、存货计价方法中，先进先出法（FIFO）在物价上涨时会导致？

A.利润虚增

B.成本虚降

C.存货价值低估

D.采购成本增加

29、心理学中的归因理论中，将失败归因于内部稳定因素时，个体可能？

A.丧失自信

B.