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乡村公益岗劳务合同

一、合同主体与原则

本合同由用人单位（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）本着“公开、平等、兜底、救助”的原则签订。甲方为乡镇人民政府或村民委员会，乙方需为法定劳动年龄内（16-60周岁）的脱贫人口、未消除风险监测对象或易地搬迁脱贫劳动力，优先吸纳弱半劳动力及无法外出务工人员。合同签订前，乙方须通过全国防返贫监测信息系统身份核验，确保符合“一人一岗”要求，禁止跨村聘用及重复享受公益性岗位政策。

二、岗位信息与职责

（一）岗位类型与设置

甲方根据乡村建设需求设置以下岗位类型，具体岗位由乙方所在行政村统筹安排：

乡村治理网格员：承担防返贫监测、突发困难上报、村级“四治”（治垃圾、治污水、治厕所、治村容村貌）、“三清”（清理农村生活垃圾、村内塘沟、畜禽养殖粪污）及“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序）监督工作。

公共服务岗：包括养老护理、托幼服务、助残帮扶、邮政快递代办等乡村公共服务事项，具体服务内容由甲方根据村集体需求确定。

基础设施维护岗：负责村内道路养护、公共设施维修、绿化管护等农村中小型基础设施日常维护工作。

（二）工作要求

实行非全日制工作制，每日工作时间不少于3小时，具体考勤由甲方通过电子打卡或人工签到记录。

乙方需遵守甲方制定的《公益性岗位日常管理细则》，接受镇村两级监督，确保“有岗有人有事有责”。

禁止乙方同时签订其他公益性岗位合同或在同一时间段内兼任其他财政供养岗位，发现违规将立即清退并追回已发补贴。

三、合同期限与动态管理

本合同期限为12个月，自____年____月____日至____年____月____日止，期满前30日内由甲方根据考核结果决定是否续签，累计续签次数不超过1次。

合同期内出现以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：

乙方通过其他渠道实现稳定就业（含灵活就业、自主创业）或被机关事业单位录用的；

连续15天未上岗或年度累计缺勤超过30天的；

存在冒名顶替、吃空饷、长期外出务工等违规行为的；

不履行岗位职责或考核不合格经培训后仍无法胜任的。

乙方因身体状况变化或家庭特殊情况需提前离岗的，应提前15日书面申请，甲方需在10个工作日内完成审核并办理离岗手续，同时启动跟踪帮扶机制，通过技能培训、以工代赈项目等渠道协助转岗。

四、劳动报酬与保障

（一）薪酬标准

乙方月劳务报酬为____元（不低于本地小时最低工资标准，具体由县级政府根据岗位工作量核定，参考标准为708-2678元/月），其中岗位补贴部分由县级财政衔接资金列支，超出标准部分由甲方承担。

报酬按月发放，甲方需在每月15日前通过银行转账方式支付至乙方个人账户，不得无故拖欠。

（二）保险保障

甲方为乙方统一购买人身意外伤害保险，费用标准为300元/年，由县级财政统筹安排，保险责任涵盖工作期间的意外身故、伤残及医疗费用。

有条件的地区可按60%社平工资基数为乙方缴纳工伤保险，个人应缴部分由劳务报酬中代扣代缴。

五、权利与义务

（一）甲方权利义务

负责对乙方进行岗前培训，内容包括政策法规、岗位技能、安全防护等，培训时间不少于8学时。

建立乙方实名制管理台账，及时录入全国防止返贫监测信息系统，按月更新工作考核结果。

保障乙方劳动安全，提供必要的劳动工具和防护用品，对高危岗位定期开展安全隐患排查。

（二）乙方权利义务

有权拒绝从事合同约定外的劳动任务，对甲方不合理的工作安排可向乡镇就业服务中心申诉。

需如实报告家庭收入变化情况，当家庭年人均收入超过当地脱贫线标准时，应主动申请退出岗位。

配合甲方完成动态信息采集，提供本人银行账户、联系方式等必要资料，信息变更时需在3日内通知甲方。

六、考核与奖惩

甲方每月对乙方进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核内容包括出勤率（40%）、工作完成质量（40%）、群众满意度（20%）。

年度考核优秀的乙方可优先续签合同，并作为村级评优评先推荐对象；连续两次考核不合格的，甲方有权解除合同。

对在工作中表现突出、有效避免集体财产损失或获得县级以上表彰的乙方，甲方可给予一次性奖励，奖励资金从村集体收入中列支。

七、争议解决与附则

因本合同履行发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向乡镇劳动争议调解委员会申请调解。

本合同未尽事宜，按照《2025年乡村公益性岗位管理办法》及县级政府相关实施细则执行。

合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡镇就业服务中心备案一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：____________________

负责人签字：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

身份证号：____________________

日期：____年____月____日