2025年职业指导师(三级)实践操作试卷及答案.docxVIP

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2025年职业指导师(三级)实践操作试卷及答案

1.单选题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.1某高校大三学生林浩,计算机专业,GPA3.2,曾获得省级程序设计二等奖,但自述“对写代码越来越提不起兴趣,更想跟人打交道”。下列探索活动顺序最合理的是()

A.职业兴趣测评→岗位shadowing→能力梳理→决策平衡单

B.能力梳理→职业兴趣测评→决策平衡单→岗位shadowing

C.岗位shadowing→职业兴趣测评→能力梳理→决策平衡单

D.决策平衡单→能力梳理→岗位shadowing→职业兴趣测评

答案:A

1.2在团体职业指导中,使用“生涯幻游”技术时,指导师首先应()

A.让成员分享幻游细节

B.说明技术原理与保密原则

C.播放背景音乐并直接引导想象

D.询问成员是否相信潜意识

答案:B

1.3对“慢就业”毕业生开展个体咨询时,最能体现“以来访者为中心”的做法是()

A.直接提供三家急招岗位信息

B.与其父母沟通先确定底线

C.用封闭式提问确认拖延原因

D.建立接纳关系,协助其自我澄清

答案:D

1.4职业信息加工理论(CIP)中,“元认知”监控的核心指标是()

A.知识单元的完整性

B.执行加工阶段的自我对话质量

C.决策速度

D.外部阻碍数量

答案:B

1.5对退役军人开展职业转换指导时,优先使用的评估工具是()

A.霍兰德SDS

B.盖洛普优势识别器

C.ONET能力剖面图+军事技能对照表

D.MBTI步骤Ⅱ

答案:C

1.6在“简历门诊”工作坊中,发现某学员把“负责”一词在半页纸内使用9次,指导师最佳反馈技术是()

A.面质

B.具体化

C.自我暴露

D.即时化

答案:B

1.7某县残联委托你站对智力障碍青年进行职业适应训练,课程设置应遵循的首要原则是()

A.任务分析小步递进

B.强化物多样化

C.家长全程陪读

D.与健听学员混合编班

答案:A

1.8使用“生涯决策舱”软件时,系统提示“权重之和≠1”,学员反复调整仍报错,指导师应()

A.代为输入

B.提示检查小数位四舍五入

C.重启电脑

D.放弃该软件改用纸笔

答案:B

1.9对长期“996”的程序员进行职业倦怠干预,首先应评估()

A.情绪耗竭程度

B.个人职业生涯锚

C.配偶支持度

D.公司晋升制度

答案:A

1.10在高校开展“专业—职业”映射课堂,最能激活学生动机的教学事件是()

A.展示近三届薪酬折线图

B.邀请校友现场讲述转型故事

C.发放纸质职业手册

D.播放学校宣传片

答案:B

1.11对脱贫家庭高中生做专业选择指导时,依据“社会认知职业理论”,需重点提升其()

A.结果期待

B.自我效能

C.性别角色

D.文化资本

答案:B

1.12某学员MBTI测评显示“ISTJ”,但渴望成为脱口秀演员,指导师应()

A.告知性格与职业不匹配

B.建议改测大五人格

C.探索其“非典型”情境表现

D.直接推荐会计岗位

答案:C

1.13在“职业指导进校园”活动中,校方要求“拍照留痕”,但学生拒绝,指导师首要伦理考量是()

A.满足校方考核

B.尊重学生自主权

C.请示上级领导

D.模糊面部发布

答案:B

1.14对刑满释放人员开展职业指导,建立信任的最有效策略是()

A.强调政府补贴

B.使用同伴辅导员

C.保证绝对保密

D.先解决住房

答案:B

1.15下列哪项最能体现“无偏见职业信息”标准()

A.岗位描述附带性别建议

B.薪酬区间注明数据来源与样本量

C.用“年轻有活力”作招聘用语

D.只展示企业宣传片

答案:B

1.16在“家长生涯课堂”中,家长普遍焦虑“孩子选错专业”,指导师使用“正常化”技术时应说()

A.“你们这样很可笑”

B.“几乎所有家长都会担心”

C.“不用担心,船到桥头自然直”

D.“孩子的人生自己做主”

答案:B

1.17对听障人士进行面试技巧训练,最适合的视频教学法是()

A.配字幕+手语双通道

B.纯手语

C.纯字幕

D.语音加大音量

答案:A

1.18某学员完成“生涯彩虹图”后,发现“工作者”角色占比仅5%,其首要需求是()

A.

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