- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 50页
- 2026-01-09 发布于河南
- 举报
2026年宜宾市公安局公开招聘警务辅助人员备考题库(110人)
第一部分单选题(50题)
1、把下面的六个图形分成两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
A.①③⑥,②④⑤
B.①③④,②⑤⑥
C.①②⑤,③④⑥
D.①②⑥,③④⑤
【答案】:B
【解析】本题是图形分类题。观察发现①③④中图形的公共边是其中一个图形的整条边,②⑤⑥中图形的公共边是两个图形部分边,所以按此规律可正确分类。
2、某县国税局对甲企业作出5000元罚款的决定,甲企业不服并申请行政复议,其复议机关应是()。
A.县人民政府
B.省人民政府
C.县国税局
D.市国税局
【答案】:D
【解析】根据《行政复议法》规定,对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。本题中,某县国税局作出5000元罚款的决定,甲企业不服申请行政复议,其复议机关应为县国税局的上一级主管部门,即市国税局。县人民政府并非县国税局的复议机关;省人民政府与该行政复议无直接关联;县国税局不能作为自身具体行政行为的复议机关。所以本题的复议机关应是市国税局。
3、下列选项中,没有违反公序良俗原则的是()。
A.甲男与乙女在离婚协议中约定,再婚不得生育子女
B.某企业与职工签订工伤概不负责的协议
C.唐某父子感情不和,签订“断绝父子关系协议书”
D.刘某拒绝同学赠与其电脑的行为
【答案】:D
【解析】公序良俗原则要求民事主体的行为应当遵守公共秩序,符合善良风俗,不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。限制他人再婚生育的约定,侵犯了他人的生育权利,违背了婚姻自由和基本的人伦道德,违反公序良俗原则。企业与职工签订工伤概不负责的协议,排除了企业对职工应尽的安全保障和赔偿义务,损害了劳动者的合法权益,不符合社会公平正义和善良风俗,违反公序良俗原则。父母子女关系是基于血缘产生的法定关系,这种关系不能通过协议的方式断绝,“断绝父子关系协议书”违背了基本的伦理道德和公序良俗。拒绝接受他人赠与电脑的行为,是当事人对自己权利的自由处分,没有违反公共秩序和善良风俗,没有违反公序良俗原则。所以答案是刘某拒绝同学赠与其电脑的行为。
4、完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹,这是()的体现。
A.加强社会保障体系建设
B.提高人民收入水平
C.坚决打赢脱贫攻坚战
D.有效维护社会安全
【答案】:A
【解析】完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度并实现全国统筹,是健全社会保障体系的重要举措。社会保障体系是民生安全网、社会稳定器,养老保险作为其中关键部分,其制度的完善和统筹有利于增强制度的公平性、可持续性和互济性,为人民群众提供更可靠、更充分的保障,体现了加强社会保障体系建设。提高人民收入水平主要侧重于调整收入分配、促进就业创业、增加居民财产性收入等方面以提升居民收入总量和质量。坚决打赢脱贫攻坚战聚焦于消除贫困、解决贫困人口的温饱与发展问题。有效维护社会安全涵盖社会治安、公共安全、网络安全等多个领域,保障社会秩序和人民群众生命财产安全。因此该举措体现的是加强社会保障体系建设。
5、西晋太康年间,左思所写的《三都赋》在京城洛阳广泛传播,人们竞相抄写,致使纸的价格上涨了好几倍。上述“洛阳纸贵”的现象主要体现的经济学原理是()。
A.商品的质量决定其价值
B.供给跟不上需求时,会导致商品价格上涨
C.社会劳动生产率决定商品的价值
D.市场调节具有灵活性
【答案】:B
【解析】本题可根据“洛阳纸贵”现象所反映的经济情况,结合各经济学原理进行分析。在“洛阳纸贵”的故事中,左思撰写的《三都赋》在京城洛阳广为流传,人们竞相传抄,这使得对纸的需求量大幅增加。然而,纸的供给在短时间内难以迅速跟上突然增长的需求,最终导致纸的价格贵了好几倍。商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是由商品的质量决定。质量是商品的使用价值方面的体现,使用价值不决定价值,所以“商品的质量决定其价值”这一说法不正确。当供给跟不上需求时,市场上商品供不应求,买者之间竞争加剧,卖方在交易中处于有利地位,从而推动商品价格上涨。“洛阳纸贵”正是由于纸的供给无法满足突然增加的需求,进而导致价格上升,体现了供给跟不上需求时,会导致商品价格上涨这一经济学原理。社会劳动生产率与商品价值量成反比,社会劳动生产率的变化会影响商品价值,但这与“洛阳纸贵”现象中因需求增加导致价格上涨的核心逻辑不相关,题干未涉及社会劳动生产率对纸价值的影响。市场调节的灵活性是指市场能够根据供求关系的变化及时、灵活地调整生产经营活动和资源配置。而“洛阳纸贵”主要强调的是需求增加而供给不足导致价格上涨,并非体现市场调节的灵
您可能关注的文档
- 2026年宣恩县园投人力资源服务有限公司公开招聘湖北阿尼阿兹文旅演艺有限公司工作人员备考题库有完整答.docx
- 2026年宜宾市蜀南竹海旅游发展有限公司招聘7名工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员备考题库(A类)及答案详解(易错题).docx
- 2026年安福县融媒体文化传播有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 5G 基站散热器冷锻模具寿命提升试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)