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2025年团员工作总结范文2篇

2025年团员工作总结（一）

2025年，在上级团组织和本单位党组织的正确领导下，我单位共青团组织紧密围绕中心工作，积极履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能，团结带领广大团员青年为单位的发展贡献青春力量。以下是对2025年团员工作的详细总结。

一、加强思想引领，提高团员政治素养

（一）开展主题教育活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我们组织了一系列主题教育活动。年初，开展了“学习新思想，奋进新征程”主题团日活动，通过专题讲座、交流研讨等形式，引导团员青年深刻领会新思想的丰富内涵和精神实质。共有[X]名团员参加了此次活动，撰写心得体会[X]篇。

在五四青年节期间，举办了“传承五四精神，担当时代使命”主题演讲比赛。团员们结合自身工作实际，讲述了自己在岗位上的奋斗故事，展现了新时代团员青年的精神风貌。比赛吸引了[X]名团员参与，经过激烈角逐，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名。

（二）推进线上学习平台建设

利用“学习强国”“青年大学习”等线上学习平台，引导团员青年开展自主学习。定期发布学习内容和学习要求，督促团员按时完成学习任务。截至年底，我单位团员“青年大学习”的参与率达到了[X]%以上。同时，建立了线上学习交流群，团员们可以在群里分享学习心得和体会，促进相互学习和共同提高。

（三）加强爱国主义教育

组织团员参观爱国主义教育基地，如当地的博物馆、纪念馆等。通过实地参观，让团员们了解历史，感受革命先辈的爱国情怀和奋斗精神。全年共组织参观活动[X]次，参与团员[X]人次。此外，在国庆节等重要节日期间，开展了“我和我的祖国”主题活动，通过唱国歌、观看爱国影片等形式，激发团员的爱国热情。

二、围绕中心工作，发挥团员主力军作用

（一）开展岗位建功活动

为了提高团员的业务能力和工作水平，我们开展了“岗位能手”评选活动。制定了详细的评选标准和评选流程，经过层层选拔，评选出了[X]名“岗位能手”。这些“岗位能手”在各自的岗位上发挥了模范带头作用，为单位的发展做出了积极贡献。

同时，组织团员参与技术创新和管理创新活动。鼓励团员提出合理化建议，对有价值的建议给予奖励。全年共收到团员提出的合理化建议[X]条，其中被采纳并实施的有[X]条，为单位节约成本[X]万元。

（二）参与志愿服务活动

积极组织团员参与志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在社区服务方面，我们组织团员开展了义务植树、垃圾分类宣传等活动。全年共组织社区服务活动[X]次，参与团员[X]人次。

在扶贫帮困方面，我们与当地的贫困家庭结成帮扶对子，定期为他们送去生活用品和学习用品。全年共帮扶贫困家庭[X]户，捐赠物资价值[X]元。此外，还组织团员参与了关爱留守儿童、孤寡老人等志愿服务活动，为他们送去温暖和关怀。

（三）助力企业文化建设

参与企业文化建设是共青团组织围绕中心工作的重要内容。我们组织团员开展了企业文化宣传活动，通过制作宣传海报、举办文化讲座等形式，向广大员工宣传企业文化理念。同时，鼓励团员积极参与文化体育活动，如篮球比赛、书法绘画展览等，丰富员工的业余文化生活。全年共举办文化体育活动[X]次，参与团员[X]人次。

三、加强组织建设，增强团组织凝聚力和战斗力

（一）规范团组织生活

严格落实“三会两制一课”制度，定期召开团支部大会、支部委员会和团小组会，按时开展团员教育评议和年度团籍注册工作。全年共召开团支部大会[X]次，支部委员会[X]次，团小组会[X]次，开展团员教育评议[X]次，年度团籍注册率达到了[X]%。

同时，规范了团组织生活的内容和形式，提高了团组织生活的质量。在团组织生活中，注重结合实际工作，开展有针对性的学习和讨论，增强了团员的参与度和积极性。

（二）加强团干部队伍建设

通过举办团干部培训班、交流研讨会等形式，提高团干部的业务能力和综合素质。全年共举办团干部培训班[X]期，培训团干部[X]人次。在培训中，邀请了专家学者和优秀团干部进行授课，内容涵盖了团的业务知识、领导能力、沟通技巧等方面。

同时，建立了团干部考核评价机制，对团干部的工作表现进行定期考核。根据考核结果，对表现优秀的团干部进行表彰和奖励，对不称职的团干部进行调整。

（三）做好团员发展和管理工作

严格按照团员发展程序，做好团员发展工作。全年共发展新团员[X]名，在发展过程中，注重对发展对象的政治素质、思想道德和工作表现进行考察，确保新团员的质量。

加强对团员的日常管理，建立了团员信息管理系统，及时更新团员信息。同时，做好团员的组织关系转接工作，确保团员组织关系的顺畅衔接。

四、服务团员需求，促进团员全面发展

（一）开展心理健康辅导

关注团员的心理健康，邀请专业心理咨询师为团员开展心理健康辅