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职工摄影大赛活动方案范例

一、活动背景与目的

为丰富职工业余文化生活，营造积极向上、和谐奋进的企业文化氛围，进一步激发广大职工的爱企热情与创作活力，展现职工在工作岗位上的敬业风采、日常生活中的美好瞬间以及对企业发展的真挚情感，公司工会（或行政部门/企业文化部）特策划举办此次职工摄影大赛。旨在通过镜头捕捉光影，用影像讲述故事，促进职工之间的文化交流，提升团队凝聚力与向心力，为企业发展注入人文活力。

二、活动主题

本次大赛主题拟定为：“光影留痕·情系家园”（或“匠心筑梦·光影随行”、“我眼中的最美瞬间”等，企业可根据自身文化特色与当下重点工作进行调整）。鼓励参赛者围绕企业发展、工作场景、团队协作、职工风貌、业余生活、自然风光、人文情怀等与职工息息相关的内容进行创作。

三、参赛对象

公司全体在职职工。

四、作品要求

（一）作品内容

1.紧扣主题：作品内容需积极健康，富有正能量，能够体现大赛主题精神。

2.内容真实：作品须为原创，内容真实，不得虚构。可记录工作中的精彩瞬间、同事间的互助友爱、企业发展的显著变化、职工家庭的温馨生活、参与社会公益的感人场景，或对自然之美、城市之韵的捕捉等。

3.情感真挚：作品应蕴含作者的真实情感与独特思考，具有一定的思想性和艺术性。

（二）作品格式

1.摄影器材：专业相机、单反、微单、卡片机、手机等各类摄影器材均可。

2.作品规格：提交作品为JPG格式，单张或组照（每组不超过5张，需标明顺序）均可。单张作品文件大小原则上不低于2MB，不高于10MB，分辨率不低于300dpi。

3.后期处理：作品可进行适当的后期处理（如亮度、对比度、色彩饱和度调整），但不得进行合成、添加、大幅度改变色彩等影响真实性的处理。黑白、彩色作品均可。

4.作品命名：作品文件命名格式统一为：“作品名称-作者姓名-部门-联系方式”。

（三）作品提交

1.提交方式：参赛作品及《职工摄影大赛作品登记表》（见附件）需在规定时间内发送至指定邮箱：[请在此处填写接收邮箱地址]，邮件主题请注明“职工摄影大赛投稿-作者姓名-部门”。

2.作品登记表：登记表需包含作品名称、作者姓名、部门、联系方式、作品简介（100字以内，阐述作品创作背景或表达意图）等信息。

五、活动时间安排

1.作品征集阶段：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日

2.作品初审阶段：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日（由组委会对作品格式、合规性等进行初步筛选）

3.作品评审阶段：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日（组织评审委员会进行专业评审）

4.结果公示阶段：XXXX年X月X日至XXXX年X月X日（在公司内部平台公示获奖名单及部分优秀作品）

5.颁奖与作品展示阶段：XXXX年X月X日（举行颁奖仪式，并通过公司宣传栏、内网、公众号等渠道展示获奖及优秀作品）

六、评审办法

1.评审委员会：由公司领导、相关部门负责人、摄影爱好者代表（可酌情邀请外部摄影专业人士）组成评审委员会，确保评审过程的公平、公正、公开。

2.评审标准：

*主题契合度（40%）：作品是否紧扣大赛主题，内容是否积极向上。

*艺术表现力（30%）：构图、用光、色彩等摄影技巧的运用，以及作品的视觉冲击力和艺术感染力。

*创意与内涵（20%）：作品的构思是否新颖独特，是否具有一定的思想深度和情感共鸣。

*技术规范性（10%）：作品格式、清晰度等是否符合要求。

七、奖项设置

*一等奖：X名（颁发奖品及荣誉证书）

*二等奖：X名（颁发奖品及荣誉证书）

*三等奖：X名（颁发奖品及荣誉证书）

*优秀奖：X名（颁发奖品及荣誉证书）

*最佳人气奖：X名（可通过内部网络投票产生，颁发奖品及荣誉证书）

*（注：奖项数量及奖品可根据企业实际情况调整）

八、活动宣传与推广

1.赛前宣传：通过公司内网公告、微信群、QQ群、公告栏、企业公众号等渠道发布活动通知，介绍大赛详情，鼓励职工积极参与。

2.赛中报道：可对作品征集情况、评审进展等进行简要报道，保持活动热度。

3.赛后展示：对获奖作品及部分优秀入围作品进行线上线下集中展示，扩大活动影响力。例如，制作电子相册、举办小型展览、在企业宣传册中收录等。

九、注意事项

1.原创声明：参赛作品必须为作者原创，严禁抄袭、剽窃他人作品。如发生版权纠纷，由作者自行承担一切责任，并取消参赛资格。

2.版权归属：作者拥有作品的署名权，主办单位对所有参赛作品拥有使用权（包括用于企业内部宣传、展览、画册制作、媒体报道等，不另付稿酬），作者投稿即视为同意此条款。

3.作品投递：参赛作品一律不退稿，请作者自行备份。

4.数量限制：