第7课 隋唐制度的变化与创新 课件 --2025-2026学年高一上学期统编版必修中外历史纲要上.pptxVIP

纲要上第二单元第七课隋唐制度新的变化与创

历代选官制度回顾先秦世卿世禄制：世袭，重血缘两汉察举制：地方举荐，重品行。战国至秦军功爵制：中央任免，重军功魏晋九品中正制九品中正制历代选官制度回顾选官方式继承两汉乡里评议人物的传统，又将评议权收归中央选官标准从注重家世、道德和才能演变为注重门第（上品无寒门、下品无势族）流弊门阀士族把持官吏选拔之权，九品中正制逐渐成为维护和巩固门阀统治的重要工具。

九品中正制历代选官制度回顾选官方式继承两汉乡里评议人物的传统，又将评议权收归中央选官标准从注重家世、道德和才能演变为注重门第（上品无寒门、下品无势族。）流弊门阀士族把持官吏选拔之权，九品中正制逐渐成为维护和巩固门阀统治的重要工具。历代选官制度回顾先秦世卿世禄制：世袭，重血缘两汉察举制：地方举荐，重品行战国至秦军功爵制：中央任免，重军功魏晋九品中正制思想实验·想皇帝之所想统一乱世后，此时应该如何选拔人才替我办事？需要什么样的人才呢？品德好！才学高！门第？选官权给谁？当然是我的！谁能替我选官？信任的官员？书面考试才靠谱！

思想实验·想皇帝之所想统一乱世后，此时应该如何选拔人才替我办事？需要什么样的人才呢？学识好！才能高！门第？选官权给谁？当然是我的！谁能替我选官？信任的官员？书面考试才靠谱！

思想实验·想皇帝之所想统一乱世后，此时应该如何选拔人才替我办事？选官方式选官权归于中央，以分科考试来选拔官员选官标准注重才能和学识不能一味看重门第家世选官制度之变采用分科考试的方式选拔官员隋文帝始建进士科，科举制度形成隋炀帝增加考试科目，以进士和明经两科为主唐太宗扩大科举取士人数，首创了武举和殿试武则天任用高官主持考试，提高科举考试地位唐玄宗

选官制度之变采用分科考试的方式选拔官员隋文帝始建进士科，科举制度形成隋炀帝增加考试科目，以明经和进士两科为主唐太宗扩大科举取士人数，首创了武举和殿试武则天任用高官主持考试，提高科举考试地位唐玄宗选官制度之变“冲、德、质三品以上及陷蕃官，年七十以上，并请给官荫；诸司色役官，父兄曾任，听荫补。”——《旧唐书·选举志》“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头”——唐·赵隋朝建立唐朝完善

选官制度之变“冲、德、质三品以上及陷蕃官，年七十以上，并请给官荫；诸司色役官，父兄曾任，听荫补。”——《旧唐书·选举志》“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头”——唐·赵嘏顾及贵族勋臣利益中下层读书人有机会参与政权扩大统治基础提高官员素质开放性：自由报名公正性：分科考试科学性：择优录取集权性：中央集权

中央官制的演变选官制度之变“冲、德、质三品以上及陷蕃官，年七十以上，并请给官荫；诸司色役官，父兄曾任，听荫补。”——《旧唐书·选举志》“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头”——唐·赵嘏顾及贵族勋臣利益中下层读书人有机会参与政权扩大统治基础提高官员素质形成了人事选拔的稳定利益三角关系(科学化、合理化)秦朝：三公九卿制西汉：内外朝制度东汉：尚书台曹魏：中书省西晋：门下省

中央官制之变三省六部制的职能划分（以唐朝为例）定旨出命审核诏书具体执行人事人口和财政学校、礼仪和外交没兵权的“国防部”司法工程和采矿

中央官制之变三省六部制的优势（以唐朝为例）创新点：群相制度，相权三分职责明确，彼此制约封驳制度，科学决策中男也去当兵写写写不行，还在长身体封驳改范围重新写不行*N好处：分割相权，加强中央集权；避免决策失误政事堂

历代赋税制度回顾难点：赋税制度的演变唐初：均田制租庸调制北魏孝文帝改革：均田制（地多人少，国家授予百姓土地）租调制

赋税制度之变难点：租调制与租庸调制北魏租调制唐初租庸调制共同点不同点成年男子负担一定的徭役庸：绢布代替徭役（如政府加役，15天免调，30天租调全免）（以庸代役）有田则有租，有家则有调，有身则有庸。——（唐）陆贽保障农民生产时间和政府赋税收入制度基础：按户征收，定额租调：租：田租粮食（土地税）调：绢棉布麻（人头税）均田制（国家占有大量土地）

难点：两税法的施行背景唐初赋敛之法曰租庸调……玄宗之末，版籍浸坏，多非其实。及至德兵起，所在赋敛，迫趣（cu）取办，无复常准。赋敛之司增数而莫相统摄，各随意增科，自立色目，新故相仍，不知纪极。民富者丁多，率为官为僧以免课役，而贫者丁多无所伏匿，故上户优而下户劳。吏因缘蚕食，旬输月送，不胜困弊，率皆逃徙为浮户，其土著百无四五。安史之乱户籍缺损战乱下税收多且杂，百姓负担重流民四起赋税制度之变

赋税制度之变·两税法历史背景分析土地兼并盛行两税法“盖口分、世业之田坏而为兼并，租庸调之法坏而为两税。”——《新唐书·食货志》战争动荡（安史之乱）户籍缺损流民四起均田制瓦解租庸调制难以为继政府财政大打折扣国家直接掌握的土