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2025年学历类自考思想道德修养与法律基础-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业管理者的核心职能不包括以下哪项？

A.制定战略

B.协调沟通

C.控制执行

D.激励团队

2、企业履行社会责任时，环境责任不包括以下哪方面？

A.减少碳排放

B.员工薪酬保密

C.废物循环利用

D.生态链保护

A.减少碳排放

B.员工薪酬保密

C.废物循环利用

D.生态链保护

3、根据《公司法》，有限责任公司设立时股东人数不得超过？

A.100人

B.50人

C.30人

D.无人数限制

A.100人

B.50人

C.30人

D.无人数限制

4、管理幅度与组织层次的关系是？

A.管理幅度越大，层次越少

B.管理幅度与层次无关

C.管理幅度越小，层次越多

D.管理幅度与层次成反比

A.管理幅度越大，层次越少

B.管理幅度与层次无关

C.管理幅度越小，层次越多

D.管理幅度与层次成反比

5、企业文化建设中，最核心的要素是？

A.员工手册

B.价值观

C.工作流程

D.员工福利

A.员工手册

B.价值观

C.工作流程

D.员工福利

6、合同成立的关键要件是？

A.主体合格

B.要约与承诺

C.双方签字

D.金额约定

A.主体合格

B.要约与承诺

C.双方签字

D.金额约定

7、管理幅度与组织层次的关系是？

A.管理幅度越大，层次越少

B.管理幅度与层次无关

C.管理幅度越小，层次越多

D.管理幅度与层次成反比

A.管理幅度越大，层次越少

B.管理幅度与层次无关

C.管理幅度越小，层次越多

D.管理幅度与层次成反比

8、员工培训的主要目的是？

A.提高企业知名度

B.提升岗位胜任力

C.减少员工流动率

D.降低管理成本

A.提高企业知名度

B.提升岗位胜任力

C.减少员工流动率

D.降低管理成本

9、企业社会责任中，法律责任主要体现为？

A.经济补偿

B.行政处罚

C.捐赠公益

D.社会宣传

A.经济补偿

B.行政处罚

C.捐赠公益

D.社会宣传

10、道德修养中的诚信原则要求？

A.保守企业机密

B.诚实守信

C.竞争优先

D.服从领导

A.保守企业机密

B.诚实守信

C.竞争优先

D.服从领导

11、企业管理中，企业文化的核心功能是？

A.提高生产效率

B.增强员工凝聚力

C.降低运营成本

D.制定营销策略

12、现代企业制度中，负责重大决策的机构是？

A.股东大会

B.监事会

C.董事会

D.管理层

13、企业战略管理中，首要任务是？

A.制定财务预算

B.确定愿景与使命

C.选择供应商

D.优化生产流程

14、劳动法规定，劳动者连续工作满多少小时应安排休息？

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

15、企业风险管理中，核心目标是？

A.实现零风险

B.控制风险损失

C.消灭所有隐患

D.降低利润

16、市场营销组合理论中的4P不包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.员工

17、企业伦理建设中，首要原则是？

A.利益最大化

B.公平公正

C.诚信经营

D.竞争优先

18、企业人力资源规划中，关键步骤是？

A.招聘员工

B.制定人才发展计划

C.发放薪酬

D.培训员工

19、企业文化建设中，最直接体现的是？

A.企业规章制度

B.员工日常行为

C.广告宣传

D.股东会议决议

20、《公司法》规定，股份有限公司最低股东人数是？

A.2人

B.3人

C.50人

D.100人

21、职业道德的核心要求是？

A.团队合作能力

B.诚实守信

C.创新意识

D.服务态度

22、《公司法》在企业法律基础中主要作用是？

A.规范股东权利

B.确立公司法律地位和权利义务

C.管理企业日常运营

D.制定内部管理制度

23、企业社会责任（CSR）的主要内容不包括？

A.环境保护

B.社区公益

C.产品质量监管

D.环保技术研发

24、企业伦理决策中首要原则是？

A.追求利润最大化

B.遵守法律法规

C.重视员工福利

D.维护股东利益

25、合同法律效力的必要条件是？

A.金额明确

B.双方具备民事行为能力

C.有书面形式

D.经公证机关认证

26、企业面临的主要法律风险不包括？

A.合同条款不明确

B.员工劳动纠纷

C.市场竞争行为违法

D.专利技术泄