共享用工中的工伤保险责任承担.docxVIP

共享用工中的工伤保险责任承担

引言

随着经济形态的多元化发展，共享用工作为一种灵活的人力资源配置模式，逐渐成为企业应对用工波动的重要手段。这种模式下，原用人单位将员工“共享”至其他用工单位，既缓解了输出企业的人力成本压力，又满足了输入企业的阶段性用工需求。然而，当劳动者在共享期间因工作遭受事故伤害或患职业病时，工伤保险责任应由原用人单位、输入企业还是双方共同承担？这一问题因涉及多方主体利益、突破传统单一劳动关系框架，成为实践中争议的焦点。明确共享用工中的工伤保险责任承担，不仅关系到劳动者的基本权益保障，更影响着共享用工模式的可持续发展。本文将围绕这一主题，从基础认知、现实困境及解决路径三方面展