企业财务绩效评估方法与实证研究.docxVIP

企业财务绩效评估方法与实证研究

目录

一、文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与动因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目的与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3文献综述与述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究思路与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.5论文架构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、企业财务绩效测评的理论基石．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1企业绩效的内涵与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2财务绩效测评的功能与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3传统财务比率分析法述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.4现代企业价值评估模型探析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.5本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

三、综合财务绩效评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.1指标体系设计的原则与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.2评价指标的遴选与释义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.3指标权重的确定方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.4多指标综合评价模型的建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.5本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

四、实证研究与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.1研究样本与数据来源甄选．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.2实证研究流程与模型设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.3财务绩效综合评价结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.4企业财务绩效影响因素的实证检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

4.5案例企业的深度剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

4.6本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

五、研究结论与对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

5.1主要研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

5.2提升企业财务绩效的路径与策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

5.3本研究的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

5.4未来研究方向的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

一、文档综述

1.1研究背景与动因

随着全球化和市场竞争的加剧，企业面临着日益复杂的经济环境和严峻的经营挑战。在这种背景下，企业财务绩效评估成为企业管理中不可或缺的一部分。有效的财务绩效评估不仅能够帮助企业及时了解自身的财务状况和经营成果，还能够为管理层提供决策支持，促进企业的可持续发展。然而传统的财务绩效评估方法往往忽视了非财务因素对企业绩效的影响，如企业文化、创新能力等，这在一定程度上限制了其评估的准确性和全面性。因此本研究旨在探讨新的企业财务绩效评估方法，并结合实证研究验证其有效性。

为了更深入地理解企业财务绩效评估的重要性和必要性，本研究首先回顾了现有的财务绩效评估理论和方法。通过分析不同学者的观点和研究成果，我们发现尽管存在多种评估模型和方法，但它们在实际应用中仍存在一定的局限性。例如，部分模型过于依赖历史数据，忽视了市场变化和企业战略调整的影响；而另一些模型则过于注重短期指标，忽略了长期发展的潜在价值。此外现有研究在实证分析方面也显得不足，缺乏足够的样本量和多样