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某模具厂劳保用品发放制度

某模具厂劳保用品发放制度

第一章总则

本制度旨在规范劳保用品的采购、发放、使用及管理，保障员工职业健康安全，符合GB/T19001-2016质量管理体系要求，并结合工厂实际情况，实现风险预防与持续改进。制度覆盖所有在岗人员，特殊情况需经主管级以上人员审批。劳保用品的种类、规格及标准需定期评估，确保与岗位风险相匹配。

第二章适用范围与原则

2.1适用范围：本制度适用于生产车间、模具设计部、质检部等所有使用劳保用品的部门及人员。

2.2管理原则：

-预防为主：优先选用符合国家标准的高防护等级劳保用品；

-分级管理：高风险岗位需经FMEA评估后配置专用防护用具；

-闭环管理：建立从采购到报废的全生命周期追溯机制。

第三章组织架构与职责

3.1管理部门职责

-人力资源部：制定劳保用品清单，审核发放记录；

-生产部：提出岗位需求，监督使用规范；

-采购部：根据清单及库存量采购，确保供应商资质符合GB/T28001标准。

3.2岗位责任

-主管级人员：审批[种类]及[数量]超标的申请，承担[季度]审核责任；

-班组长：每日检查劳保用品佩戴情况，记录违规行为；

-员工：按要求使用并归还，损坏需说明原因。

第四章劳保用品清单与标准

4.1清单制定：依据岗位风险等级（高风险/中风