骑行打卡城市地标团建活动方案.docVIP

vip

vip

PAGE/NUMPAGES

vip

骑行打卡城市地标团建活动方案

方案目标与定位

1.核心目标：以骑行打卡城市地标为载体，打破部门壁垒，促进新老员工深度交流；强化团队协作、目标管理及应急应变能力；让员工在骑行中感受城市文化魅力，舒缓工作压力；凝聚团队向心力与归属感，为后续高效协作注入活力。

2.定位：打造“运动休闲+轻量竞技+文化体验”一体化团建场景，摒弃高强度竞技压力，平衡趣味性与安全性。以城市地标打卡为核心，适配各类企业全员参与需求，实现“在骑行中协作，在打卡中凝聚”的实效目标。

方案内容体系

（一）集结筹备环节

1.集合签到：指定时间地点集合，签到后开展全员体能简易筛查；发放骑行装备（头盔、手套、队服）及活动手册（含路线图、打卡点信息、安全须知）。时长：20分钟。

2.行前培训：讲解骑行安全规范、车辆使用技巧、应急处置方法；介绍活动流程、分组规则及打卡任务要求；组织简单热身运动。时长：30分钟。

（二）核心骑行打卡环节

1.分组规则：以4-6人为一组，采用“跨部门混合分组”模式，确保新老员工、体能强弱合理搭配；设1名组长统筹路线规划与人员协调。

2.打卡规则：各小组从起点出发，沿预设安全路线骑行，全程15-25公里；路线串联3-5个城市核心地标（如历史建筑、文化场馆、城市公园等），各打卡点需完成指定协作任务（如“小组集体创意合影”“地标文化知识问答”“团队趣味小游戏”）方可获取下一站指引；全员安全抵达终点且完成所有打卡任务为挑战成功，按总用时排名。时长：90-120分钟。

3.中途保障：每5-8公里设置临时补给点，提供饮用水、能量食品及简易医疗服务；组长实时同步小组进度，确保全员不掉队。时长：每处10-15分钟。

（三）总结表彰环节

1.终点集结：各小组抵达终点后，整理装备、稍作休整；各小组代表分享骑行感悟、协作经验及地标文化体验心得。时长：30分钟。

2.表彰激励：评选“最快完赛团队”“最佳协作团队”“活力先锋个人”，颁发荣誉证书与奖品；负责人总结活动成效，强化团队协作核心价值。时长：20分钟。

（四）返程收尾环节

1.休闲交流：组织全员集体用餐或茶歇，自由交流活动感受，深化团队情感。时长：60分钟。

2.合影返程：集体合影留念，回收骑行装备；统一集合返程，途中收集员工活动反馈。时长：30分钟（含集合+车程）。

实施方式与方法

1.组织架构：由行政部门牵头联合专业骑行机构成立执行小组，明确分工：统筹负责人1名（整体协调、资源对接）、骑行教练2-3名（路线引导、技术指导）、现场执行专员2名（秩序维护、打卡点管理）、后勤保障专员2名（物资补给、医疗协调）、摄影记录专员1名（全程影像留存）。

2.流程管控：活动前3天完成骑行路线勘探、车辆租赁、打卡点任务设计及分组规划；活动前1天发布活动通知，明确集合时间、地点、携带物品（如休闲运动服、舒适鞋袜、防晒用品）及安全注意事项；活动当天按“集结签到—行前培训—骑行打卡—终点集结—总结表彰—休闲交流—合影返程”流程推进，各环节专人衔接；活动后1天内完成影像整理。

3.氛围引导：通过统一队服、小组旗帜强化团队标识；骑行过程中鼓励小组内互帮互助，执行人员对协作积极、坚持到底的团队及时肯定；打卡环节融入文化体验，提升活动趣味性与参与感。

资源保障与风险控制

（一）资源保障

1.人力保障：明确各岗位职责，提前开展骑行安全、应急处置专项培训；配备2名备用人员，应对突发人员调配需求。

2.物资保障：按人数配齐专业骑行车辆、头盔、手套等防护装备；准备饮用水、能量食品（巧克力、坚果等）、应急药品（创可贴、碘伏、中暑药、止痛膏等）；配备打卡任务道具、荣誉证书、奖品及通讯设备（对讲机、备用手机），确保各环节需求到位。

3.场地与交通保障：提前勘探骑行路线，避开交通拥堵及危险路段，设置清晰路线标识；与打卡点管理方沟通，获得活动许可；确认返程交通安排，确保出行安全。

4.资金保障：预算涵盖车辆租赁费用、装备采购费、物资补给费、餐饮费用、奖品费、医疗保障费、应急备用金等，提前完成预算申报与审批。

（二）风险控制

1.安全风险防控：为全员购买短期意外险；活动前严格开展体能筛查，禁止不适宜骑行的员工参与；骑行路线各关键节点安排人员值守，引导交通、协助突发情况；配备专业医疗保障人员与应急药品，联动附近医院，确保突发健康问题、意外受伤及时处置；遇恶劣天气（如暴雨、大风、高温），提前调整活动时间或更换室内备选方案。

2.参与度风险防控：提前与各部门沟通，强调活动的休闲运动与团队融合价值，鼓励全员参与；分组兼顾员工性格、体能差异，避免个别员工边缘化；骑行路线与打卡任务难度适配不同能力水平员工，确保全员可参与。

3.突发情况应对：制定应急预案，如遇员工受伤或体力