2025招聘护理员合同范本，含护理服务合同管理细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025招聘护理员合同范本，含护理服务合同管理细则

甲方（用人单位）：____________________

乙方（护理员）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任护理员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，为甲方提供护理服务。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）协助病人进行日常护理，如测量体温、血压、脉搏等；

（2）协助病人进行康复训练；

（3）协助病人进行饮食、个人卫生等日常生活照料；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为每月__元，按月支付。

3.3甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为__个月，试用期__个月。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

第七条合同解除与终止

7.1本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

7.2任何一方要求解除本合同，应提前__个月书面通知对方。

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）甲方因经营不善等原因，需提前终止合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

护理服务合同管理细则：

一、护理员招聘与培训

1.1甲方应按照国家及地方相关规定，对护理员进行招聘。

1.2甲方应对新招聘的护理员进行岗前培训，确保其具备必要的护理知识和技能。

二、护理员工作职责

2.1护理员应严格遵守国家及地方相关规定，履行护理职责。

2.2护理员应关心病人，尊重病人的人格，维护病人的合法权益。

三、护理员工作纪律

3.1护理员应按时到岗，不得迟到、早退。

3.2护理员应保持工作场所的卫生，不得随意丢弃垃圾。

3.3护理员应遵守职业道德，不得泄露病人隐私。

四、护理员考核与奖惩

4.1甲方应定期对护理员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等。

4.2甲方应根据考核结果，对护理员进行奖惩。

五、护理员离职与交接

5.1护理员离职前，应提前__个月向甲方提出书面申请。

5.2护理员离职时，应将工作交接清楚，确保病人权益不受影响。

六、护理员权益保障

6.1甲方应保障护理员的合法权益，不得拖欠工资、社会保险等。

6.2甲方应关心护理员的生活，为护理员提供必要的帮助。

七、其他

7.1本细则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

7.2本细则未尽事宜，按照国家及地方相关规定执行。