切实做好工会干部教育培训工作不断开创干校建设新局面.pptVIP

切实做好工会干部教育培训工作

不断开创干校建设新局面;目录;一、领导重视培训，保障措施得力;——省总将对所属的部门、市总、产业和企事业实行目标责任制考核；

——省总对干校的离退休人员的工资实行全额拨款，同时取消在职人员的经费；

——干校校长是省总委员、省总直属机关党委委员；副校长是省总直属机关纪委委员;二、设施建设完备，资产大幅增值

;三、制度建设完善，管理规范有序;;——加强财务管理，实行财政专户管理，内部核算及时规范。

——加强安全管理，一直来无各类刑事、突发事件发生。

——加强民主管理，涉及教职工切身利益的事项提交教职工大会无记名投票

——加强民主监督，实行招投标制度、审计制度、校务公开制度等。;四、师资队伍精干，教研成果丰硕;——教学效果突出。教学平均优良率达到98%以上。

——科研成果丰硕。两年中交流和发表论文98篇，获奖论文9篇，编写教材3部。;五、培训屡创新高，任务完成圆满

;——新设课程60余门。

——培训方式灵活多样：课堂讲授、讨论交流、现场观摩、实地考察等。

——学籍管理严格。建立了考试、考核、测评等制度。考核发证有序。

——承担并较好完成了全总的培训任务。每年均在3~4期。学员的测评和反映满意度较高。

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