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家政服务合同（保姆月嫂钟点工）2025年劳动范本

甲方（服务需求方）：_________，身份证号：_________________________

乙方（服务提供方）：_________，身份证号：_________________________（或：家政服务公司名称：_________，统一社会信用代码：_________________________）

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方聘请家政服务人员（以下简称“家政人员”）提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与要求

1.1乙方根据甲方需求，指派家政人员为甲方提供以下类型的家政服务：_________（请选择：保姆、月嫂、钟点工、或其他，并具体说明）。

1.2具体服务项目及要求如下：

（1）若为保姆/月嫂服务：_________（详细列明，例如：负责一名____个月大婴儿的日常喂养、换尿布、洗澡抚触、健康观察记录；协助照顾产妇的饮食起居、产后恢复观察与辅助；负责家庭日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、衣物洗涤、厨房卫生等；每周至少休息一日等）。

（2）若为钟点工服务：_________（详细列明，例如：每周____次，每次____小时，服务时间为____：____至____：____；负责清洁甲方位于____地址的客厅、餐厅、卧室、厨房、卫生间的地面、墙壁、门窗玻璃等；负责清洗油烟机、微波炉等指定厨房电器表面；清洁标准达到____（如：地面无污渍、玻璃光亮、无明显灰尘等））。

（3）若为其他服务：_________（详细列明具体服务内容、频次、标准等）。

1.3甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整服务内容，但应提前____日书面通知乙方，双方协商一致后执行。乙方对服务内容的调整有异议的，可提出合理化建议。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/天。

2.2若服务期限届满前____日，甲方未明确表示不再续聘，且乙方也未明确表示不再应聘的，本合同自动续期____个月/天，续期次数不限/限____次，续期条件按原合同执行/双方另行协商。

2.3本合同亦可由甲乙双方在服务期内任何时间协商一致后解除。

第三条服务时间与地点

3.1服务时间：_________（详细说明，例如：保姆/月嫂为全天候服务，除用餐和规定休息时间外；钟点工为每周____次，每次____小时，具体日期和时间段为____）。

3.2服务地点：甲方位于____省____市____区（县）____路____号____小区____栋____单元的住宅。

第四条劳动报酬与支付

4.1乙方指派的家政人员服务报酬标准为：_________（详细说明，例如：每月人民币____元整；或：每小时人民币____元整；或：按服务项目包干人民币____元整）。

4.2报酬构成：上述报酬____（包含/不包含）加班费、交通费补贴、餐费补贴等。如不包含，则加班费计算标准为：_________（例如：平日加班按每小时人民币____元计算，周末及法定节假日加班按每小时人民币____元计算）。

4.3甲方应于每月____日前，将当月应付报酬支付至乙方指定账户或直接支付给乙方指派的家政人员。支付方式为：_________（现金/银行转账）。

4.4乙方指定收款账户信息如下：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.5甲方应按时足额支付报酬，逾期支付超过____日的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金比例为日利率____%。

第五条社会保险与福利

5.1乙方作为家政人员的用人单位（或：乙方承诺），有责任依法为所派往甲方提供服务的家政人员购买符合国家及当地政府规定的社会保险（包括但不限于工伤保险、意外伤害保险等）。具体保险种类、保额及缴费责任由甲乙双方协商确定，或由乙方单方承担/甲乙双方按比例承担，具体方式为：_________。

5.2乙方应确保家政人员享有国家法律法规规定的休息休假权利。对于提供长期服务的家政人员，甲方应配合乙方执行国家关于带薪年休假等福利的规定。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为家政人员提供安全、卫生、符合基本居住条件的工作和生活空间（如适用）。

6.2甲方应为家政人员提供必要的劳动工具或清洁用品，具体为：_________（例如：清洁剂、手套、抹布等）。

6.3甲方应尊重家政人员的