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管理团队领导力提升班.pptxVIP

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    第一章团队领导力的现状与挑战第二章领导力理论框架与模型应用第三章领导力核心技能的量化训练第四章团队领导力的测评与反馈机制第五章领导力发展在变革时代的应用第六章领导力发展的长效机制建设

    01第一章团队领导力的现状与挑战

    领导力现状的紧迫性：数据与场景引入数据引入：领导力与员工满意度的强关联场景引入：领导力缺失导致的企业困境问题提出：系统性提升领导力的必要性权威数据揭示领导力对组织效能的关键影响真实案例展现领导力不足的具体后果构建逻辑框架，为后续章节奠定理论基础

    领导力短板的具体表现：沟通、决策与激励沟通不畅：信息传递失真导致团队协作障碍决策迟缓：领导层犹豫不决导致项目失败激励不足：

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