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绩效评估导向对员工创造性的影响:知识共享的中介作用探究
一、引言
1.1研究背景与动因
在当今竞争激烈且快速变化的市场环境中,创新已成为企业生存与发展的关键驱动力。企业创新的源泉很大程度上来自员工的创造力,员工能够提出新颖、实用且具有潜在价值的想法、方法或产品,对企业的产品升级换代、服务模式创新以及管理方式变革起着至关重要的作用,进而提升企业的核心竞争力,帮助企业快速适应市场变化,满足客户多样化需求,树立独特的品牌形象,增强市场影响力与长期竞争力。例如,苹果公司员工的创造力促使其不断推出具有创新性的产品,如iPhone系列,改变了全球手机行业的格局;谷歌公司鼓励员工发挥创造力,在搜索引
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