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2026年企业ESG责任专员面试常见问题集
一、单选题(共5题,每题2分,共10分)
1.问题:企业在履行环境责任时,以下哪项措施最能体现“预防为主”原则?
A.定期进行环境审计
B.投资末端污染治理技术
C.建立生产过程的环境风险评估机制
D.购买碳排放配额
答案:C
解析:“预防为主”强调在生产前识别和规避环境风险,选项C的环境风险评估机制符合这一原则。其他选项均为事后补救或合规手段。
2.问题:根据《上海绿色金融条例》,企业发行绿色债券需满足的核心条件是什么?
A.资金用途仅限技术研发
B.必须获得环保部门书面认可
C.建立募集资金使用台账
D.项目需经第三方独立评估机构认证
答案:D
解析:上海绿色金融条例要求绿色项目需经第三方认证,确保资金用于环境改善。其他选项或过于绝对或非核心要求。
3.问题:某制造业企业推行“碳中和”目标,以下哪项属于间接减排措施?
A.替换为光伏发电
B.优化供应链运输路线
C.使用节能型生产设备
D.购买森林碳汇
答案:B
解析:间接减排指非自身运营产生的碳排放,供应链运输属于此范畴。其他选项均为直接减排。
4.问题:员工满意度调查中,涉及“企业价值观认同”的指标主要反映ESG中的哪个维度?
A.环境(E)
B.社会(S)
C.治理(G)
D.经济(E)
答案:B
解析:价值观认同属于员工关系范畴,是社会责任(S)的核心指标之一。
5.问题:某跨国公司在东南亚运营,需优先考虑当地员工的权益保障,以下哪项最符合“尊重劳工标准”原则?
A.提供高于当地最低标准的薪酬
B.确保每周工作不超过48小时
C.未经工会同意不裁员
D.所有员工必须使用统一制服
答案:C
解析:优先保障裁员等核心权益,符合国际劳工组织关于集体谈判的条款。其他选项非强制性要求。
二、多选题(共5题,每题3分,共15分)
1.问题:企业设立ESG委员会需明确哪些职责?
A.制定全公司ESG战略
B.监督ESG目标达成情况
C.审批重大环境投资
D.负责与监管机构沟通
E.组织员工ESG培训
答案:A、B、C
解析:核心职责应聚焦战略制定、监督和重大投资决策。沟通和培训可由其他部门辅助执行。
2.问题:ISO26000社会责任指南中,企业应对社区负责任的表现包括哪些?
A.支持当地教育项目
B.优先采购本地供应商
C.建设社区公益设施
D.避免选址污染敏感区
E.限制外籍员工比例
答案:A、B、C
解析:指南强调社区参与和贡献,选项E与社会责任背道而驰。
3.问题:某科技公司为提升数据安全合规性,应关注哪些ESG风险?
A.个人信息泄露
B.网络攻击导致业务中断
C.数据跨境传输不合规
D.供应链合作伙伴数据管理漏洞
E.服务器能耗过高
答案:A、B、C
解析:数据安全属于S(隐私权)和G(合规性)范畴,能耗属于E。
4.问题:供应链ESG管理中的“尽职调查”通常涵盖哪些内容?
A.供应商环境合规证明
B.劳工条件审查
C.供应商财务稳定性
D.知识产权保护措施
E.供应商废弃物处理方式
答案:A、B、E
解析:尽职调查侧重环境和社会风险,财务和知识产权非核心范畴。
5.问题:企业进行碳核算时,需要考虑哪些边界?
A.直接排放(范围1)
B.电力间接排放(范围2)
C.供应链间接排放(范围3)
D.产品使用阶段排放
E.折旧排放
答案:A、B、C
解析:碳核算标准(如GHGProtocol)主要涵盖直接排放和电力间接排放,范围3为补充性,产品使用和折旧非核心边界。
三、判断题(共5题,每题2分,共10分)
1.问题:企业发布ESG报告必须披露所有非财务信息。
答案:错
解析:实质性原则要求披露重大ESG信息,而非全部。
2.问题:ESG评级机构通常采用“加法”和“减法”结合的评分方法。
答案:对
解析:加法认可优秀表现,减法惩罚负面行为。
3.问题:员工职业发展机会不足属于环境(E)风险。
答案:错
解析:属于社会(S)范畴,具体是员工发展指标。
4.问题:企业使用生物可降解塑料属于直接减排措施。
答案:错
解析:仅减少污染,未减少碳排放。
5.问题:根据《深圳经济特区绿色金融条例》,金融机构可对ESG表现差的企业实施“绿色信贷倾斜”。
答案:错
解析:应为“绿色信贷限制”,ESG表现差的企业应受限制。
四、简答题(共3题,每题10分,共30分)
1.问题:简述企业在“双碳”目标下如何平衡经济效益与社会责任?
答案:
-技术创新驱动:研发低碳技术,如新能源、循环经济模式,降低成本同时提升环境效益。
-供应链协同:要求供应商采用绿色标准,形成生态圈共同降碳
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