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第一章企业心理培训的背景与意义第二章企业心理培训的理论基础第三章企业心理培训的设计与实施第四章企业心理培训的效果评估第五章企业心理培训师资的培养与发展第六章企业心理培训的可持续发展
01第一章企业心理培训的背景与意义
企业心理培训的兴起背景员工心理健康问题日益突出随着现代工作节奏的加快,员工面临的心理压力不断增加,导致心理健康问题频发。企业对员工心理健康的重视越来越多的企业认识到员工心理健康的重要性,开始投入资源进行心理培训,以提升员工的工作效率和幸福感。心理培训市场规模持续增长全球范围内企业心理培训市场规模持续增长,预计到2025年将增长至800亿美元。成功案例分析某知名互联网
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