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2025年宣传部部长工作总结-总结2篇

工作总结一

2025年，在上级宣传部门的有力指导和单位党组的正确领导下，本人作为宣传部部长，紧紧围绕中心工作，坚持正确舆论导向，积极推进各项宣传任务，为单位发展创造了良好的舆论环境，提供了强大的精神动力。以下是对2025年宣传部工作的详细总结。

一、工作成果

（一）理论宣传扎实深入

1.推动理论学习。每月组织开展专题理论学习会，邀请专家学者进行深入解读，确保干部职工及时、准确理解党的最新理论成果。全年共举办学习会12场，覆盖干部职工[X]余人次。同时，为了丰富学习形式，我们还组织了线上线下相结合的学习活动，其中线上学习平台参与人次达到[X]。通过这些学习活动，干部职工的政治理论水平得到了显著提升。

2.加强理论普及。开展“理论进基层”活动，组建了由单位青年骨干组成的理论宣讲团，深入基层一线，采用通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，为基层群众宣传党的政策和理论。全年共开展基层宣讲活动50余场，受众达[X]余人，有力地推动了党的理论深入人心。

（二）新闻宣传亮点突出

1.聚焦中心工作。围绕单位重点工作和重大项目进展，精心策划新闻宣传方案。通过传统媒体与新媒体相结合的方式，全方位、多角度进行报道。全年在各级主流媒体上发布新闻稿件[X]余篇，其中省级以上媒体发稿[X]篇，有效提升了单位的社会知名度和影响力。例如，在重大项目建设过程中，我们持续跟踪报道，推出了一系列有深度、有影响力的新闻专题，吸引了社会各界的广泛关注。

2.创新宣传形式。充分利用短视频、直播等新媒体形式，增强新闻宣传的吸引力和感染力。制作了一系列高质量的短视频作品，在抖音、微博等平台上发布，累计播放量达到[X]万次，点赞量超过[X]万。同时，开展了多次直播活动，邀请专家、业务骨干进行互动交流，解答公众关心的问题，受到了广大网友的好评。

（三）文化建设富有成效

1.打造特色文化品牌。结合单位实际，挖掘特色文化内涵，打造了具有单位特色的文化品牌。举办了“单位文化节”等系列活动，通过文化展览、文艺演出、主题演讲等形式，展示单位的发展历程和文化成果，增强了干部职工的文化自信和归属感。

2.丰富文化活动。开展了丰富多彩的文化活动，如职工书法绘画比赛、摄影展览、读书分享会等，丰富了干部职工的精神文化生活。全年共举办各类文化活动20余场，参与人数达到[X]余人次，营造了积极向上、团结和谐的文化氛围。

（四）意识形态工作常抓不懈

1.落实意识形态工作责任制。制定并完善了意识形态工作相关制度，明确了各部门的职责分工，将意识形态工作纳入年度考核重要内容。定期开展意识形态工作专题研究和分析研判，全年共召开专题会议[X]次，及时解决意识形态领域存在的问题。

2.加强阵地管理。加强对单位网站、微信公众号等宣传阵地的建设和管理，严格审核发布内容，确保宣传阵地的正确导向。同时，加强对讲座、论坛等活动的管理，规范活动审批程序，防止不良思想传播。

二、工作方法与举措

（一）强化团队建设

1.加强业务培训。定期组织宣传干部参加各类业务培训，邀请行业专家进行授课，提升宣传干部的业务能力和综合素质。全年共举办业务培训[X]期，培训人数达到[X]余人次。

2.建立激励机制。制定了宣传工作奖励办法，对在新闻宣传、文化建设等方面表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，激发了宣传干部的工作积极性和创造性。

（二）加强沟通协作

1.与上级部门沟通。及时向上级宣传部门汇报工作进展和存在的问题，争取上级部门的支持和指导。同时，积极参与上级组织的各项宣传活动，展示单位的良好形象。

2.与其他部门协作。加强与单位内部各部门的沟通协作，建立了定期的工作协调机制，共同推进各项工作。在重大宣传活动中，各部门密切配合，形成了工作合力。

（三）注重调查研究

1.开展专题调研。针对宣传工作中的热点、难点问题，组织开展专题调研，深入了解干部职工和群众的需求和意见。全年共开展调研活动5次，形成调研报告[X]篇，为宣传工作的决策提供了有力依据。

2.借鉴先进经验。积极学习借鉴其他单位在宣传工作方面的先进经验和做法，结合单位实际进行创新和应用，不断提升宣传工作水平。

三、工作中的不足

（一）宣传创新能力有待提高

虽然在宣传形式上进行了一些创新尝试，但与新媒体时代的发展要求相比，仍存在一定差距。在短视频制作、直播互动等方面的技术水平和创意能力还有待进一步提升。

（二）宣传工作的针对性和实效性不够强

在新闻宣传和理论宣传中，有时存在内容空洞、针对性不强的问题，没有充分考虑不同受众的需求和特点，导致宣传效果不够理想。

（三）宣传队伍的综合素质有待提升

宣传干部的专业知识和技能还不够全面，在新媒体运营、数据分析等方面的能力还比较薄弱，需要进一步加强培训和培养。

四、改进措施

（一）加强创新意识培