信访工作联席会议专项工作汇报材料.docxVIP

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信访工作联席会议专项工作汇报材料

第一章专项工作背景与总体思路

1.1形势变化催生新任务

过去一年,城乡建设、征地拆迁、劳资纠纷、教育医疗、生态环保五大领域信访量同比上升18.7%,重复访、越级访、群体访交织叠加,传统“单兵作战”模式已难以应对。市信访联席办在梳理2022—2023年度2.4万件案例后发现,63%的诉求涉及多部门法定职责交叉,平均流转4.7个单位、耗时97天,群众满意度仅61.4%。数据背后暴露出“信息壁垒、责任真空、程序空转”三大痛点,倒逼联席会议机制必须向“实体化、专班化、闭环化”升级。

1.2专项工作定位

市委、市政府将“治重化积”专项攻坚列为年度“一把手”工程,明确由联席会议牵头,纪委监委、政法、信访、发改、财政、人社、自规、住建、卫健、教育、司法、法院、检察等13个单位为固定成员,抽调业务骨干48人组成实体专班,实行“市级统筹、县级主战、乡级前哨”三级纵向贯通,同步建立“行业+属地”双轨横向协同,用制度刚性打通“条块分割”最后一公里。

1.3总体目标与路径设计

目标量化到数字:2024年9月底前,国家信访局交办重复信访事项化解率不低于92%,省级交办重点信访积案化解率不低于90%,市级自查疑难案件化解率不低于85%,群众参评满意率不低于95%。路径上坚持“五个一”:一个平台统流转、一张清单定责任、一套标准严审核、一个闭环抓到底、一把尺子量成效,确保“案结事了、事心双解”。

第二章组织体系与运行机制

2.1高位推动的指挥链

市委书记、市长担任“双组长”,市委副书记任常务副组长,三位副市长分别包片联系矛盾最突出的五个县区。每周三上午固定召开“书记市长接待日”,现场办公、当场拍板;每月最后一个周五召开“市级会商会”,对重大疑难案件实行“集体会诊、逐案过堂”。

2.2专班运行的实体化

在市人民群众来访接待中心划出800㎡办公区,设置综合协调、案件研判、督导考核、信息技术、宣传引导五个功能组,实行“5+2”集中办公、脱产攻坚。建立党支部,把组织生活开在调处一线,用党建引领破解“多头推诿”。

2.3责任捆绑的清单化

配套出台《信访工作责任清单管理办法》,将13个成员单位法定职责细化为47项具体任务,对应到科室、岗位、人头,实行“蓝黄红”三色预警:蓝色提醒、黄色督办、红色问责,纪委监委同步嵌入,对逾期不办、弄虚作假、虚假化解的,直查快办、通报曝光。

2.4信息支撑的数字化

依托“城市大脑”底座,开发“信访云图”系统,打通12345热线、网格化、数字城管、公安非警务警情等8个数据端口,实现“智能分诊、相似案例推送、风险画像、趋势预测”四大功能。试运行三个月,系统累计自动比对重复诉求1.9万条,提前预警群体性事件苗头37起,精准率91.2%。

第三章案件化解“七步工作法”

3.1第一步:深度甄别

对所有交办案件实行“二次甄别”,由专班律师、行业专家、心理咨询师各1名组成“三人小组”,围绕“诉求合法性、证据充分性、心理预期合理性”进行再评估,剔除无理诉求8.6%,降低行政成本。

3.2第二步:精准交办

改变过去“一刀切”分转模式,建立“案件—职责—单位”三维矩阵库,系统自动匹配最佳承办单位,平均减少中间流转环节2.4个。

3.3第三步:多元调解

坚持“调解优先、诉讼断后”,引入“两代表一委员”、五老人员、乡贤、律师、心理咨询师、社会组织等N方力量,打造“1+3+N”大调解团队。今年已成功调解案件3120件,调解成功率58.7%,平均用时缩短至21天。

3.4第四步:法律审查

对调解未果案件,由司法行政机关牵头进行“法律体检”,重点审查事实认定是否清楚、适用政策是否准确、程序是否合法,出具书面意见,为后续依法终结奠定基础。

3.5第五步:政策救助

对确有生活困难的信访人,启动“政策救助+社会帮扶”双轨救助:政策内救助由民政、人社、教育、卫健等部门按职责落实,政策外缺口通过慈善总会、红十字会、企业冠名基金募集,累计发放救助金4180万元,惠及1.37万人次。

3.6第六步:心理干预

组建40人的“阳光心理”服务队,对长期上访、性格偏执人员开展“一对一”心理干预,累计服务2684人次,其中82人签订息诉息访承诺书。

3.7第七步:跟踪回访

建立“531”回访机制:案件办结后5天内电话回访、30天内上门走访、100天内第三方抽查,对出现反复的立即启动“二次攻坚”。目前回访满意率96.4%,同比上升19.8个百分点。

第四章重点领域攻坚案例

4.1城乡建设领域:安置房逾期交付案

某区2018年启动棚改,承诺30个月回迁,因开发商资金链断裂,逾期22个月未交

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