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幼儿园分管园长卫生职责细则

一、总则

1.职责宗旨：为全面贯彻国家关于学前教育及卫生保健工作的法律法规，切实保障在园幼儿的身体健康与生命安全，营造清洁、安全、卫生的教育教学环境，明确分管园长在卫生保健工作中的领导与管理职责，特制定本细则。

2.适用范围：本细则适用于幼儿园分管卫生保健工作的园长。

3.指导思想：坚持“健康第一、预防为主”的方针，将卫生保健工作贯穿于幼儿园管理的全过程，落实各项卫生防疫和保健措施，促进幼儿身心健康和谐发展。

二、卫生保健制度建设与完善

1.制度制定与修订：负责组织制定、修订幼儿园各项卫生保健工作制度，包括但不限于：环境卫生、个人卫生、饮食卫生、传染病预防与控制、健康检查、消毒隔离、意外伤害预防与处理、健康教育等制度，确保制度的科学性、可行性和时效性。

2.制度落实与督查：监督检查各项卫生保健制度在全园范围内的贯彻执行情况，确保制度落到实处，成为日常工作的行为准则。定期组织对制度执行效果的评估，并根据实际情况进行调整和完善。

3.应急预案制定：组织制定幼儿园突发公共卫生事件（如传染病暴发流行、食物中毒等）应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。

三、卫生保健工作的组织与管理

1.工作计划与总结：根据上级主管部门的要求和幼儿园实际情况，制定年度、季度卫生保健工作计划，并组织实施。定期对卫生保健工作进行总结评估，及时发现问题，提出改进措施。

2.卫生保健网络建设：建立健全由园长负责、分管园长具体抓、保健医（或专职保健人员）为业务骨干、各班教师及保育员为成员的卫生保健工作网络，明确各级人员职责，协同开展工作。

3.日常卫生管理：

*环境卫生：指导并监督全园环境（包括活动室、寝室、盥洗室、卫生间、厨房、玩具、图书、运动场地等）的清扫、消毒和保洁工作，确保符合卫生标准。

*个人卫生：督促教师、保育员指导幼儿养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、早晚刷牙、勤剪指甲、勤换衣物等，并定期检查。

*饮食卫生：严格监督食堂管理，确保食材采购、储存、加工、烹饪等环节符合食品安全卫生要求，保证幼儿膳食营养均衡、安全卫生。定期检查食堂从业人员的健康状况和操作规范。

4.健康检查与监测：

*组织并监督幼儿入园健康检查、定期健康检查（身高、体重、视力、龋齿等）以及晨午检工作，建立健全幼儿健康档案。

*关注体弱儿、肥胖儿等特殊儿童的健康管理，指导保健医制定个性化干预方案。

*督促教职工每年进行健康体检，确保持证上岗，严禁患有传染性疾病的人员从事直接接触幼儿的工作。

5.传染病预防与控制：

*严格执行传染病报告制度，一旦发现疑似传染病患儿，立即按规定程序上报并采取相应隔离、消毒措施，防止疫情扩散。

*组织开展常见传染病预防知识的宣传教育，提高教职工和幼儿的自我防护意识。

*配合疾控部门做好疫苗接种的宣传和组织工作。

四、卫生保健工作的指导与监督

1.业务指导：指导保健医（或专职保健人员）开展专业工作，如健康评估、营养指导、疾病预防等。定期组织保健医、保育员、炊事员等相关人员进行业务学习和技能培训。

2.工作监督：对各班卫生保健工作、保育员操作规范、食堂卫生安全等进行常态化监督检查，对发现的问题及时提出整改意见并跟踪落实。

3.健康教育指导：指导教师将健康教育融入一日生活的各个环节，通过游戏、故事、儿歌等多种形式，向幼儿普及卫生知识、培养健康行为和习惯。

4.安全防护监督：协同安全负责人，监督检查园内设施设备的安全卫生状况，预防意外伤害事故的发生。指导教职工正确处理幼儿常见的意外伤害。

五、卫生保健宣传与沟通

1.园内宣传：利用宣传栏、家长会、教职工大会等多种形式，宣传卫生保健知识、幼儿园卫生工作动态及成效，营造重视卫生保健的良好氛围。

2.家园沟通：建立与家长的有效沟通机制，及时向家长传递幼儿健康信息、幼儿园卫生保健工作要求，争取家长的理解、支持与配合，共同促进幼儿健康成长。

3.对外协调：代表幼儿园与当地卫生防疫部门、妇幼保健机构等保持密切联系，获取专业指导和支持，及时传达和落实上级有关卫生保健工作的指示精神。

六、卫生保健培训与考核

1.组织培训：定期组织全园教职工进行卫生保健知识、技能及相关法律法规的培训，如急救技能、消毒方法、传染病防控等，提高教职工的卫生保健素养和实操能力。

2.工作考核：将卫生保健工作的落实情况纳入相关岗位人员的绩效考核范围，激励教职工认真履行卫生保健职责。

七、资料管理与工作总结

1.档案管理：指导保健医做好卫生保健各类资料（计划、总结、检查记录、健康档案、传染病报告、培训记录等）的收集、整理、归档和保管工作，确保资料的完整性和规范性。

2.数据分析与应用：定期对