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2026年布拖县龙潭镇中心卫生院团结村、洛觉村、沿江村村医招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“群雁高飞头雁领”体现了（）的领导方式。

A.示范型

B.命令型

C.说服型

D.授权型

【答案】：A

【解析】“群雁高飞头雁领”意思是一群大雁在飞行的时候，是由领头雁带领着飞行，领头雁起到了示范带头的作用。这种方式强调领导者自身的行为示范对群体成员的引导，与示范型领导方式特点相符，示范型领导通过自身的模范行为来影响和带动下属。而命令型是直接下达指令要求下属执行；说服型是通过讲道理等方式让下属接受决策；授权型是给予下属一定的权力和自主性开展工作。所以这句话体现的是示范型领导方式。

2、2020年4月15日，某市规划局发布了一份公文，该公文于2020年4月28日被废止。那么，这份公文的失效时间为（）。

A.2020/04/15

B.2020/04/16

C.2020/04/28

D.2020/04/29

【答案】：C

【解析】公文的失效时间是指公文不再具有效力的时间。一般情况下，当公文被明确废止时，废止的日期即为公文的失效时间。在本题中，2020年4月28日这份公文被废止，所以这份公文的失效时间为2020年4月28日。

3、年底时分，不少地方的农民已开始休息，然而内蒙古科尔沁地区却迎来了一年中最为繁忙的时段。近年来，该地区凭借当地资源优势，积极发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业，带领农牧民过上了幸福美好的生活。科尔沁地区取得成功的主要原因是（）。

A.脚踏实地、埋头苦干，推动发展的质变

B.具体分析本地状况，因地制宜发展特色经济

C.对发展充满信心，勇敢地面对发展中的困难

D.坚持系统优化的方法，从整体着眼发展经济

【答案】：B

【解析】题目中描述了年底时内蒙古科尔沁地区与其他地方不同，利用本地资源优势发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业，进而引领农牧民过上幸福美好的日子。在发展过程中，关键在于能够具体分析本地状况，结合当地实际资源优势，找到了适合本地发展的路径，也就是因地制宜发展特色经济。而题干中未体现出强调脚踏实地、埋头苦干以推动发展质变的相关内容；也没有涉及面对发展困难以及如何勇敢面对的描述；同时也没有呈现运用系统优化方法、从整体着眼发展经济的信息。综上，该地区成功主要得益于具体分析本地状况，因地制宜发展特色经济。

4、××市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）

A.通知

B.通报

C.函

D.报告

【答案】：D

【解析】市政府向上级汇报本市洪水灾情，需要使用一种适用于向上级机关汇报工作、反映情况的公文种类。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，它主要侧重于传达要求和安排工作，并非用于向上级汇报情况，所以不适用。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，通报重点在于传达情况、交流信息，目的多是使受文者了解相关情况，而不是单纯的向上级进行工作汇报，所以也不合适。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是平行文，用于平级机关或不相隶属机关之间的沟通，而市政府与上级是上下级关系，不适合用函来汇报灾情。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。市政府将本市洪水灾情向上级进行汇报，使用报告这种公文类型最为恰当。综上所述，应采用的公文种类是报告。

5、马克思主义哲学研究的对象是关于（）的一般规律。

A.人类思维活动

B.自然界发展

C.自然、社会和人类思维发展

D.人类社会发展

【答案】：C

【解析】马克思主义哲学是对自然、社会和人类思维知识的概括和总结，其研究对象涵盖自然、社会和人类思维发展的一般规律，而不是只针对某一方面。

6、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位有权解除聘用合同。

A.10，30

B.15，30

C.20，60

D.25，60

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。所以答案是连续旷工超15个工作日，1年内累计旷工超30个工作日时，事业单位可解除聘用合同。

7、在管理过程中，部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法，而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况，下列哪项是最有效的管理应用原理（）。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】：B

【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思，而是学会逃避处罚的现象，需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要，通过科学评价手