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企业文明举止守则与规范承诺书9篇范文

企业文明举止守则与规范承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

一、基本准则

承诺方应秉持诚信、守法、自律的原则，自觉维护公共秩序，倡导文明行为，提升整体素养，积极履行社会责任。本守则旨在规范承诺方的日常行为，保证各项活动符合法律法规及社会公德要求。

二、行为规范

1.承诺事项

承诺方承诺在日常生产经营及社会交往中，严格遵守以下行为规范：

（1）遵守国家法律法规，依法经营，不参与任何违法违规活动；

（2）尊重社会公德，维护公共秩序，不从事任何扰乱社会秩序的行为；

（3）倡导绿色环保，节约资源，减少污染排放，履行环境保护义务；

（4）诚实守信，公平竞争，不进行虚假宣传或商业欺诈；

（5）加强员工培训，提升员工文明素养，营造和谐工作氛围；

（6）积极参与社会公益活动，履行社会责任，树立良好社会形象；

（7）遵守社区管理规定，与周边居民和谐相处，不侵害他人合法权益。

2.实施标准

承诺方应将本守则纳入内部管理制度，明确责任主体，制定具体实施方案，保证各项规范落到实处：

（1）建立健全内部监督机制，设立专门负责人，定期检查守则执行情况；

（2）将守则内容纳入员工培训计划，保证全体员工知晓并理解相关要求；

（3）制定奖惩措施，对模范遵守守则的行为予以表彰，对违反守则的行为予以批评教育或纪律处分；

（4）定期开展自查自纠，及时发觉并整改存在的问题；

（5）加强与相关部门的沟通协作，接受社会监督，持续改进工作。

3.监督考核

承诺方应建立监督考核体系，保证守则得到有效执行：

（1）设立监督小组，由内部员工及外部专家组成，负责监督守则执行情况；

（2）__________项指标纳入年度考核，考核结果与绩效挂钩；

（3）定期组织第三方评估，对守则执行效果进行客观评价；

（4）公开监督举报电话，接受社会各界监督，对举报线索及时调查处理；

（5）根据评估结果，及时调整完善守则内容，提升守则的针对性和可操作性。

4.生效变更

本守则自签订之日起生效，承诺方应严格遵守并长期坚持：

（1）如法律法规或政策发生变化，承诺方应及时调整守则内容，保证符合最新要求；

（2）承诺方应定期对本守则进行复审，根据实际情况进行修订完善；

（3）任何变更均需经全体员工或代表大会审议通过，保证变更的合法性和合理性；

（4）变更后的守则应重新发布，并组织员工学习培训，保证全体员工知晓并遵守。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

企业文明举止守则与规范承诺书第2篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺涉及的特定行为规范，以下简称“__________”。

1.2本承诺涉及的特定行业准则，以下简称“__________”。

1.3本承诺涉及的特定服务标准，以下简称“__________”。

1.4本承诺涉及的特定技术参数，以下简称“__________”。

1.5本承诺涉及的特定社会责任，以下简称“__________”。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本企业作为承诺主体，承诺严格遵守本承诺书所述各项条款。

2.1.2本企业全体员工均应遵守本承诺书所述各项条款，并接受监督。

2.2实施对象

2.2.1本企业所有业务活动，包括但不限于生产、经营、服务等。

2.2.2本企业与客户、供应商、合作伙伴等所有相关方的交往行为。

2.2.3本企业参与的各类公共事务和社会活动。

2.3实施标准

2.3.1本企业承诺依照国家法律法规及行业规范，执行本承诺书所述各项条款。

2.3.2本企业承诺将本承诺书所述各项条款纳入企业内部管理制度，并定期评估实施效果。

2.3.3本企业承诺对违反本承诺书的行为，依法依规进行处罚。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1本企业承诺设立专项基金，用于本承诺书的实施和监督。

3.1.2本企业承诺每年投入不少于__________元，用于本承诺书的专项工作。

3.2人员保障

3.2.1本企业承诺设立专门机构，负责本承诺书的实施和监督。

3.2.2本企业承诺配备专职人员，负责本承诺书的日常管理工作。

3.3技术保障

3.3.1本企业承诺采用先进技术手段，保证本承诺书的实施效果。

3.3.2本企业承诺定期进行技术培训，提升员工对本承诺书的理解和执行能力。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1任何员工违反本承诺书的行为，经查证属实的，给予警告或罚款。

4.1.2本企业违反本承诺书的行为，经查证属实的，向相关监管机构报告，