2026年军队文职人员招聘考试管理学模拟试卷（二）.pdfVIP

2026年军队文职人员招聘考试

管理学模拟试卷

(二)

81之家教研院制

一、判断题(判断下列说法的正误，正确的在答题卡相应题号涂A，错误的涂B。共10题，

每题1分,共10分。)

1.人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。()

2.法约尔的管理理论中，管理能力是企业基本经营活动的核心职能。()

3.单头考评原则要求由多个考评者共同进行绩效评价以避免偏见。()

4.民办非企业单位可以利用国有资产举办。()

5.纪律是任何组织都需要的行为规范，有组织的地方就一定存在行政纪律。()

6.团队生产是指通过团队成员之间的竞争来获取收益。()

7.决策背景的动荡性指的是环境的变化速度。()

8.管理型社会治理模式在社会治理过程中排斥伦理精神，因其注重工具理性和科学化可操

作性。()

9.维纳的归因理论认为，影响归因的因素总体上可归为原因源、稳定性和可控性三个维度。

()

10.同一专业系统中，上级业务主管部门与下级业务部门之间的沟通，是通过上级向下级下

达指令的形式进行的。()

二、单项选择题(请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。共24题，每题1

分,共24分。)

11.某互联网企业在制定下一季度的市场推广策略时，先通过数据分析工具整理了过去半年

的用户增长数据、广告投放转化率、竞品市场份额等量化指标，再运用统计学模型预测

不同推广方案的效果，最后通过演绎推理、归纳总结等逻辑方法筛选出最优方案。这种

管理方法是()。

A.直觉判断B.理性分析

C.经验判断D.模糊分析

12.人力资源管理的核心是()。

A.激励员工B.员工需求

管理学模拟试卷(二)第1页共12页

C.企业利益D.管理员工

13.我国多以公益为目的的民办养老院，其法律属性属于()。

A.行政机关下属单位B.事业单位分支机构

C.社会服务机构D.民办营利性企业组织

14.19世纪末20世纪初，西方企业面临着生产效率低下、工人劳动积极性不高的问题，泰

罗针对这一现状提出了科学管理理论，旨在通过规范化、科学化的管理方式解决企业运

营痛点。在泰罗的科学管理理论中，管理的中心问题是()。

A.提高产品质量