公交驾驶员考核办法.docx

顺达公交汽车有限公司

公交驾驶员考核管理实施措施

指导思想：

公司依照当前发展战略规划规定，提高公交客运能力和公众满意度以满足城乡居民出行需求和心理盼望来实现自身价值，为进一步提高广大公交客运从业人员的整体素质和公交管理水平，促进服务水平提高，努力实现社会效益和经济效益同时增加。坚持以人为本营造公司“内强素质，外树形象”的争先创优气氛，建设便捷、安全、舒适、经济、环境保护、高效以及公众满意公交为已任，努力提高品牌价值以及社会公信力，发明地区名片效应，进一步满足国家加快都市化建设进程的步伐需求。

第一条为强化公司安全营运管理，充分调动一线驾驶员工作主动性，激励公交驾驶员不停提高岗位技能和服务水平