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2025税务数字人事两测-行政管理试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.以上都是

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.培训经历

D.以上都是

3.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与所在机关的人事关系，其职务、职级、级别、工资、福利待遇等如何处理？()

A.予以恢复

B.予以取消

C.予以保留

D.予以降低

4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多久内向作出该人事处理的机关申请复核？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

5.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，享受哪些待遇？()

A.工伤保险待遇

B.伤残津贴

C.退休待遇

D.以上都是

6.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定降低一个职务或者职级层次的，不称职考核结果如何确定？()

A.直接确定

B.降级后确定

C.降级前确定

D.降级前和降级后均需确定

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪些机关批准？()

A.所在机关

B.上级机关

C.同级机关

D.上级人事部门

8.公务员因个人原因，可以辞去公职吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要审批

D.需要培训

9.公务员因工作需要，可以调整工作地点吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要审批

D.需要培训

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员晋升职务，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、注重实际工作表现

D.严格考核、任人唯贤

E.注重培养、合理使用

12.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.领导能力培训

E.公共写作培训

13.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因

B.因健康原因

C.因家庭原因

D.因工作调动

E.因单位原因

14.公务员考核的等次分为哪些？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.不合格

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当对国家和社会忠诚，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，勤勉尽责，服从命令，

16.公务员考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为优秀、称职、

17.公务员晋升职务，应当具备相应的资格条件，其中，晋升领导职务的，应当具备《公务员法》规定的相应资格，并且具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

18.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与所在机关的人事关系，其职务、职级、级别、工资、福利待遇等予以

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，公务员培训时间每年累计不得少于

四、判断题(共5题)

20.公务员晋升职务，必须通过公开选拔的方式。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内，不得参加年度考核。()

A.正确B.错误

22.公务员因公外出，可以不请假。()

A.正确B.错误

23.公务员考核结果的使用，仅限于决定公务员的晋升和奖励。()

A.正确B.错误

24.公务员的工资和福利待遇，不得低于国家规定的最低标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：什么是公务员的回避制度？

26.问：公务员年度考核的程序是怎样的？

27.问：公务员因公致残，可以享受哪些待遇？

28.问：公务员违法违纪，应当如何处理？

29.问：公务员退休后的待遇有哪些？

2025税务数字人事两测-行政管理试题(含答案)

一、单选题(共10题