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盐城2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷4

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.从事商业活动

D.保障社会稳定

2.事业单位岗位分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

3.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有较强的组织管理能力和专业能力

C.具有丰富的实践经验

D.以上都是

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一级、二级、三级

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

5.事业单位工资制度的主要内容包括哪些？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、技能工资、津贴补贴

6.事业单位工作人员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限、学历、年龄、考核结果

B.工作年限、学历、职称、考核结果

C.工作年限、学历、职务、考核结果

D.工作年限、学历、职称、年龄

7.事业单位招聘考试的主要内容包括哪些？()

A.公共基础知识、专业知识、综合素质测试

B.公共基础知识、专业知识、写作能力测试

C.公共基础知识、专业知识、面试

D.公共基础知识、专业知识、笔试

8.事业单位的聘用合同期限一般不超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

9.事业单位工作人员的辞职应当提前多少天提出？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

10.以下哪项不是事业单位的性质？()

A.公共性

B.非营利性

C.企业性

D.服务性

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能主要表现在哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科技研发

D.教育培训

E.文化传承

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗，按岗用人

B.优化结构，提高效率

C.按照国家规定，分类管理

D.公开、公平、公正，竞争、择优

E.依法依规，保障权益

13.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.年终奖金

14.事业单位年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.务

15.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.获得培训机会

D.享受社会保险

E.依法解除劳动合同

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事______活动的组织。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等级。

19.事业单位的工资制度主要包括______、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等部分。

20.事业单位工作人员辞职应当提前______天提出。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的职能完全等同于政府部门职能。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有岗位都是通过公开招聘产生的。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在年度考核中被评为合格即为通过。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资待遇普遍高于企业。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员必须由公务员担任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的职能特点。

27.阐述事业单位岗位设置的原则。

28.解释事业单位年度考核的目的和意义。

29.简述事业单位工资制度的主要内容。

30.分析事业单位改革的方向和目标。

盐城2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷4

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职责是提供公共服务、执行政府职能和保障社会稳定，一般不从事商业活动。

2.【答案】B

【解析】事业单位岗位分为管理