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企业考试公务员题库试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于企业管理职能的是（）

A.计划B.组织C.核算D.控制

答案：C

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重B.管理与监督并重

C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备

答案：D

3.企业战略管理的起点是（）

A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略控制

答案：A

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退B.降级使用

C.降两级工资D.撤职

答案：A

5.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化B.股东财富最大化

C.企业价值最大化D.以上都对

答案：D

6.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

答案：B

7.企业市场营销的核心是（）

A.生产B.分配C.交换D.促销

答案：C

8.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大B.国务院

C.省级政府D.地方人大

答案：B

9.企业创新的核心是（）

A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.文化创新

答案：A

10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励B.医疗补助

C.住房补贴D.年终奖金

答案：D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的组织形式包括（）

A.个人独资企业B.合伙企业

C.公司制企业D.集体企业

答案：ABC

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

答案：ABC

3.企业的定价方法有（）

A.成本导向定价法B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法D.心理导向定价法

答案：ABC

4.公务员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

5.企业的战略类型有（）

A.增长型战略B.稳定型战略

C.收缩型战略D.混合型战略

答案：ABCD

6.公务员的处分种类有（）

A.警告B.记过C.记大过

D.降级E.撤职F.开除

答案：ABCDEF

7.企业的市场细分变量有（）

A.地理变量B.人口变量

C.心理变量D.行为变量

答案：ABCD

8.公务员的工资包括（）

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

答案：ABCD

9.企业的生产要素包括（）

A.劳动力B.土地C.资本D.企业家才能

答案：ABCD

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类B.专业技术类

C.行政执法类D.其他类别

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.企业的目标就是追求利润最大化。（）

答案：错

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

答案：错

3.企业的市场营销活动就是推销活动。（）

答案：错

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

答案：对

5.企业的技术创新就是发明新技术。（）

答案：错

6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

答案：对

7.企业的财务管理只需要关注利润。（）

答案：错

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

答案：对

9.企业的组织架构一旦确定就不能改变。（）

答案：错

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

答案：错

简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业战略管理的过程。

答：包括战略分析，了解内外部环境；战略制定，确定战略目标与方案；战略实施，将战略转化为行动；战略控制，监控并调整战略，确保目标达成。

2.公务员的权利有哪些？

答：获得履行职责应具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇