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员工绩效评估培训课件.pptxVIP

员工绩效评估培训课件.pptx

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    第一章绩效评估的意义与基础认知第二章绩效评估的准备阶段第三章绩效评估的实施方法第四章绩效评估的评估与反馈第五章绩效评估结果的应用第六章绩效评估体系的持续改进

    01第一章绩效评估的意义与基础认知

    绩效评估的核心定义与分类绩效评估的定义绩效评估是组织系统性地记录、评价和反馈员工行为表现的过程。绩效评估的分类根据应用场景，绩效评估可以分为以下几种类型：年度评估年度评估是指企业每年对员工的工作表现进行一次全面的评估。例如，亚马逊每年进行4次正式评估，覆盖销售、客户满意度等多个维度。年度评估可以帮助企业全面了解员工在过去一年中的工作表现，为员工的薪酬调整、晋升和培训提供依据。项目评估项目评

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