安全生产检查表安全风险识别与防范措施.docVIP

通用工具模板：安全生产检查表安全风险识别与防范措施

一、适用范围与应用场景

本工具模板适用于各类企业（含制造业、建筑、化工、商贸、物流等行业）的安全生产管理工作，具体场景包括：

日常安全巡查：班组长、安全员对作业区域、设备设施、人员操作进行常态化检查；

专项安全检查：针对特定风险领域（如电气安全、特种设备、有限空间、危化品存储等）开展深度排查；

季节性/节假日检查：结合夏季高温、冬季严寒、节假日停复工等特殊时段，提前识别季节性风险；

隐患整改复查：对已发觉隐患的整改落实情况进行跟踪验证，保证闭环管理；

新改扩建项目安全评估：在新项目投产、生产线改造前，对工艺流程、设备布局、安全设施进行风险预判。

二、标准化操作流程

（一）准备阶段：明确检查目标与资源保障

确定检查范围与重点

根据企业生产特点、风险类型（如机械伤害、火灾、高处坠落、中毒窒息等）明确检查区域（如车间、仓库、办公区、施工现场等）、检查对象（如设备设施、作业环境、人员行为、安全管理制度等）；

参考行业安全标准（如《安全生产法》《工贸企业重大隐患判定标准》等）及企业内部安全管理制度，梳理检查清单，避免遗漏关键环节。

组建专业检查团队

团队成员需包含安全管理部门负责人、技术骨干（如设备工程师、工艺工程师）、岗位员工代表（如一线操作工、班组长），必要时可邀请外部安全专家参与；

明确团队成员职责：组长*工统筹协调，技术组负责专业风险识别，记录组负责信息汇总与表格填写。

准备检查工具与资料

工具：安全检查表、测温仪、测厚仪、气体检测仪、绝缘电阻表、相机（用于拍照留存证据）、个人防护装备（安全帽、防护鞋、手套等）；

资料：企业安全管理制度、操作规程、设备台账、历史隐患记录表、相关法律法规及标准文本。

（二）现场检查：全面排查与信息记录

实施多维度检查

设备设施状态：检查设备运行参数（温度、压力、电流等）、安全附件（如安全阀、压力表、防护罩）是否完好有效，有无老化、损坏、违规改造等情况；

作业环境条件：检查通道是否畅通、照明是否充足、通风是否良好、消防器材是否在有效期内且摆放合规、物料堆放是否符合“五距”要求（垛与垛、垛与墙、垛与柱间距离）；

人员操作行为：观察员工是否遵守操作规程、是否正确佩戴劳动防护用品（PPE）、特种作业人员（如电工、焊工、叉车司机）是否持证上岗；

安全管理措施：检查安全培训记录、隐患整改台账、应急预案演练记录、安全警示标识是否清晰规范等。

规范记录检查信息

对发觉的问题或潜在风险，立即拍照或录像留存，同步在检查表中详细记录“检查项目”“检查内容”“问题描述”（如“冲压设备安全联锁装置失效，存在机械伤害风险”）；

现场无法立即判定风险等级的问题，由技术组进一步分析，保证记录准确、客观，避免主观臆断。

（三）风险识别：科学评估与等级划分

风险识别方法

经验判断法：结合历史案例、行业同类企业风险事件，对照检查表中的“风险点提示”（如“旋转部位无防护罩→机械伤害”“临时用电私拉乱接→触电火灾”）进行初步识别；

危险源辨识法：采用“工作危害分析（JHA）”或“安全检查表（SCL）”，对每个检查项目的“人、机、环、管”四类因素进行拆解，识别潜在危险源（如“有限空间作业未通风→缺氧窒息”“危化品存储无防泄漏措施→中毒火灾”）；

专家咨询法：对复杂或高风险场景（如危化品重大危险源、高风险检修作业），组织技术专家或外部顾问进行专项论证，保证风险识别全面。

风险等级判定

依据发生的可能性（L）和后果严重程度（S），采用“风险矩阵法”划分等级，具体标准

风险等级

可能性（L）

后果严重程度（S）

说明

红色（重大风险）

L3-L5

S4-S5

可能导致群死群伤或重大财产损失

橙色（较大风险）

L2-L4

S3-S4

可能导致人员重伤或较大财产损失

黄色（一般风险）

L1-L3

S1-S3

可能导致人员轻伤或一般财产损失

蓝色（低风险）

L1-L2

S1-S2

风险较低，可接受，需常规管控

注：L值（可能性）：5=频繁发生，4=很可能发生，3=可能发生，2=较少发生，1=极难发生；S值（严重程度）：5=灾难性（死亡≥3人或直接损失≥100万元），4=严重（死亡1-2人或直接损失50万-100万元），3=较重（重伤或直接损失10万-50万元），2=一般（轻伤或直接损失1万-10万元），1=轻微（无人员伤亡或直接损失＜1万元）。

（四）措施制定：针对性与可操作性并重

防范措施类型

工程技术措施：通过技术手段消除或降低风险，如加装设备安全防护罩、设置机械联锁装置、安装可燃气体报警器、增设安全警示标识等；

管理措施：完善制度流程，如修订操作规程、增加检查频次、开展专项培训、实施作业许可制度（如动火、有限空间作业票）；

培训教育措施：提升人员安全意识和技能，如组织风险辨识培训、案例警示教育、