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XX高职学院奖励性绩效工资实施方案

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家职业教育改革精神，健全以业绩贡献为导向的收入分配激励机制，充分调动全院教职工教书育人、管理服务、科研创新和社会服务的积极性，提升办学质量与内涵发展水平，根据《中华人民共和国教师法》《深化新时代教育评价改革总体方案》及省市关于事业单位绩效工资管理的相关规定，结合我院办学实际，制定本方案。

第二条本方案坚持以下实施原则：

立德树人，师德为先。坚持把师德师风作为绩效评价的第一标准，将教书育人核心职责贯穿考核全过程，引导教职工践行立德树人使命。

业绩导向，激励创新。突出工作实绩与贡献度，强化教学质量、科研成果、社会服务和管