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论求职情境下社会比较策略：重要相似他人的多维影响与应用

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的就业市场中，求职已成为人们职业生涯发展中的关键环节。随着高校的不断扩招，每年毕业的大学生数量持续攀升，就业竞争愈发激烈。据教育部统计，2024年全国高校毕业生人数再创历史新高，庞大的求职群体使得每个岗位都面临着众多求职者的竞争。与此同时，经济环境的变化、行业的快速发展以及企业对人才需求的不断升级，都给求职者带来了巨大的挑战。在这样的背景下，求职者需要运用各种策略来提升自己的竞争力，以获得理想的工作机会。

社会比较作为一种普遍存在的心理现象，在求职情境中发挥着重要作用。人们在求职过程中，往