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第一章情绪管理的重要性与认知第二章情绪产生的根源与类型第三章情绪调节的实用技巧第四章情绪智力与人际关系第五章压力管理与情绪韧性第六章情绪管理在企业中的落地
01第一章情绪管理的重要性与认知
情绪管理:现代职场必备技能在当今快节奏的职场环境中,情绪管理已经不仅仅是一种个人修养,更是一种不可或缺的职场技能。有效的情绪管理能够显著提升个人的工作效率,增强团队协作能力,从而为企业创造更大的价值。根据2023年某大型企业员工离职调查显示,78%的离职员工因情绪压力过大导致工作效率下降,最终选择离开。这一数据充分说明了情绪管理对于职场人士的重要性。哈佛大学的研究进一步指出,有效情绪管理能力强
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