原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
疫情防控应急预案
**工程有限公司
202*年4月
1.目的
本制度规范公司（包括加油站现场）在新型冠状病毒疫情下的行动计划和程序，用以指导公司迅速采取应急行动，从而减轻紧急情况对人身、财产、社会责任、环境带来的不良后果，保障公司正常业务的开展。
2.范围
本制度适应于公司办公室人员、加油站维修人员、加油站建造/改造人员等业务。
3.术语解释
新型冠状病毒：“202*-nCoV”，因202*年武汉病毒性肺炎病例而被发现，202*年1月12日被世界卫生组织命名；
口罩：制度中提到的口罩推荐一次性医用口罩或者N95；
消毒液：制度中提到的消毒液可以选择巴氏消毒液，水洗洗手液、香皂无特殊要求，在条件允许的情况下，优先选择水洗；
CDC：中国疾病预防控制中心。
4.组织机构和职责
4.1公司疫情领导小组
为了确保方案的有效实施，公司成立疫情领导小组如下：
组长：**
副组长：**
组员：消杀组**、诊断及统计组**、宣传教育组**、物资保障组**。
公司疫情领导小组职责如下：
(1)跟踪疫情发展，了解WHO及当地卫生部门的信息更新，及时向全体员工分享，保持与政府信息及疫情管理方法一致；
(2)配备员工普通防护用品，做好员工宣传教育工作；
(3)负责安全事故的应急救援指挥工作，统一协调应急资源。
(4)负责向员工提供良好的预防建议和指导；
（5）负责办公室、施工项目部、维修班组的业务开展，在突发疫情时能够及时、合理处置；
（6）做好突发公共卫生事件应急准备，在疫情扩大时，结合政府的应急处置，适时启动应急预案。
领导小组组长职责：应急总负责，负责对外对内的统筹及安排。指挥、协调应急反应行动的开展。
副组长职责：第二责任人，负责内部应急管理，协助组长保障应急管理程序的有序开展，辅助防疫物资的落实。
消杀组：指导各项目部消杀组对施工及生活场所所有角落进行消毒，如有应急事件发生，负责对相关物资进行及时消毒处理，同时负责公司办公室的消毒工作。
诊断及统计组：负责指导各项目部体温监测及数据统计，汇总、分析筛查并公布防疫信息，对于可疑人员，划为重点观察。同时负责办公室人员的体温监测。
宣传教育组：对引起疫情是事件的详细信息及预防措施进行宣传和教育，对公司人员心理动态进行监测和疏导，对于隔离人员或患者进行心理疏导，保证公司人员心态的稳定，同时对患者家属进行慰问。
应急采购：负责公司应急物资的采买，保证应急资源充足，同时负责保障各项目及公司员工应急物资的发放及配送。
4.2项目部疫情防疫小组
为保证施工项目部在疫情期间能够有序保证现场安全，减少人员感染，各项目部成立疫情防控小组。组长由项目经理担任，副组长由现场安全员担任，成员为项目部各管理人员。
疫情防疫小组下设体温测试及统计员、消杀员、防疫物资保障员。
组长职责：施工项目应急总负责，负责对接政府部门、甲方及公司的联络与汇报，保障项目部应急预案的实施及有序开展。
副组长职责：协助组长进行应急预案的开展及落实，协调、组织和获取应急所需的其他资源，设备以及支援现场的应急操作，并负责消杀工作。
体温测试员：对项目人员的体温检测负责，每日至少检测项目人员体温2次，如有应急事件发生，负责对其他接触人员持续性体温检测，并及时汇总项目人员的各项数据，并每日对公司进行汇报。
消杀员：对施工及生活场所所有角落进行消毒，如有应急事件发生，负责对相关物资进行及时消毒处理。
物资保障员：保管公司给项目发放的疫情应急物资及防疫物资当地补充，并且保证满足项目所有人员的使用。
5.人员管理
(1)公司在内所有人员均须使用《新型冠状病毒防控检测表》统计体温和接触人群，并进行记录。上岗前14天需自我隔离，无疫情迹象后才可上岗。
(2)维修人员和办公室人员每天早上测试一次体温并进行记录，有条件的可以集中统一测试(设置专人)，不满足集中条件的，自我测试，需配备测试工具(维修人员)。
(3)各项目部建立工地人员健康档案，每天进行不少于两次的体温检测，对反复进出场人员做到一次一测，做好记录。
(4)公司设立可疑症状报告电话16**********,员工出现发热、呼吸道症状时，及时向公司如实报告。公司立即报告当地卫生防疫部门或疾控机构，并协助其用专用车辆到就近的定点医疗机构发热门诊就诊。
(5)项目入场时应对工人进行防疫内容的培训，包括：新冠肺炎病毒、口罩佩戴、洗手流程、体温监测、定期消毒、隔离要求等。同时管理员工减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。
(6)工地食堂应实行分餐、错时用餐，不得面对用餐，用餐时人员间保持1米以上距离，对于食堂垃圾做好消毒处理；集体宿舍原则上每间房屋不得超过6人。
(7)减少人员聚集，减少集中召开的会议，确需集中召开的，优先选择开敞、通风地方，参会人员应佩戴口罩，进入现场前后洗手消毒，班前会时人与人
文档评论（0）