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安全审核综合练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.安全审核的根本目的是什么？

A.对组织进行行政处罚

B.发现并纠正安全绩效不符合要求的地方

C.对员工进行安全知识考核

D.制定详细的安全整改计划

2.根据审核范围和深度，安全审核通常可以分为哪几类？

A.内部审核和外部审核

B.覆盖所有部门审核和专项审核

C.合规性审核和符合性审核

D.初次审核、监督审核和复审审核

3.在安全审核策划阶段，确定审核范围的主要依据通常不包括以下哪项？

A.组织的管理体系文件

B.相关法律法规和标准要求

C.上次审核发现的不符合项

D.审核员的个人偏好

4.安全审核文件记录审查的主要目的是什么？

A.评估记录的格式美观度

B.验证记录的真实性、充分性和有效性

C.删除过时的记录

D.统一记录的保存格式

5.“审核员应独立于被审核的活动”是安全审核的哪个原则的体现？

A.客观性原则

B.技术性原则

C.系统性原则

D.预防性原则

6.在现场审核过程中，审核员通过观察现场操作来获取信息，这种方法属于哪种信息收集方法？

A.文件查阅

B.访谈

C.现场观察

D.抽样检查

7.根据ISO45001标准，审核发现是指什么？

A.提出的纠正措施建议

B.对体系或过程的符合性评价结果

C.发现的违反了方针或程序的情况

D.审核组与受审核方沟通的意见

8.不符合项报告中的“客观证据”通常是指什么？

A.审核员的个人判断

B.审核组与受审核方达成的共识

C.支持不符合项存在的记录、事实或观察结果

D.受审核方对问题的解释说明

9.在对风险进行评估时，确定风险等级的主要考虑因素通常不包括以下哪项？

A.发生的可能性

B.事件发生的频率

C.事件的后果严重性

D.风险发生的季节性

10.安全审核报告的主要目的是什么？

A.作为审核员的个人工作记录

B.向管理层汇报审核发现和结论

C.作为对受审核方的最终处罚依据

D.详细记录审核过程中的所有细节

11.对于一个不符合项，其根本原因分析通常不应停留在哪个层面？

A.人员技能不足

B.管理体系缺陷

C.资源投入不够

D.偶然的人为失误

12.安全审核计划应由谁最终批准？

A.审核组组长

B.受审核方负责人

C.审核委托方代表

D.最高管理者

13.在安全审核过程中，如果遇到无法解决的问题，审核员应该如何处理？

A.简单记录下来，待后续自行处理

B.建议受审核方自行解决

C.向审核组其他成员寻求帮助，并在可能的情况下，与受审核方沟通

D.放弃对此问题的关注

14.安全审核员在执行审核任务时，应保持的状态是？

A.与受审核方领导关系密切

B.客观、公正、独立

C.对受审核方的绩效过度评价

D.严格限制与受审核方的沟通

15.“纠正措施”是指什么？

A.为消除已发现的不符合项所采取的行动

B.为预防潜在不符合项所采取的措施

C.对不符合项的整改计划

D.对纠正措施有效性的验证活动

16.安全审核过程中，抽样时应遵循的原则通常不包括以下哪项？

A.代表性原则

B.随机性原则

C.可行性原则

D.主观性原则

17.审核组通常由哪些角色组成？

A.审核组长和审核员

B.审核专家和观察员

C.内部审核员和外部审核员

D.管理代表和操作人员

18.安全审核不符合项的等级通常可以分为哪几类？

A.严重、一般、轻微

B.重大、较大、一般

C.立即纠正、限期纠正、建议纠正

D.符合、部分符合、不符合

19.在审核结束后，审核组应向谁提交审核报告？

A.组织内部的指定管理者

B.审核委托方

C.受审核部门的负责人

D.所有受审核区域的员工

20.安全审核的纠正措施跟踪验证活动的主要目的是什么？

A.评估纠正措施的实施情况及其有效性