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阿德勒“社会兴趣”概念在班级管理中的应用——基于《儿童教

育心理学》合作原则

一、摘要与关键词

摘要

本研究旨在深入探讨阿尔弗雷德·阿德勒“社会兴趣”（Gemeins

chaftsgefühl）概念的教育学意涵，并以其在班级管理实践中的应用

为核心，特别是基于其《儿童教育心理学》中所阐述的“合作原则”

进行系统分析。在现代教育日益关注个体差异与情绪健康的背景下，

阿德勒的个体心理学为理解儿童的偏差行为与建构积极的班级文化提

供了独特的理论视角。本研究的核心论点是，阿德勒的“社会兴趣”

不仅是一种心理特质，更是一种可教育、可培养的“合作生活方式”

，它是解决学生“错误目的”（如过度寻求关注、权力斗争）所导致

的班级管理问题的根本途径。本文采用理论分析与教育学案例情境化

相结合的方法，系统解剖“社会兴趣”的理论结构及其向“合作原则

”的教育转化。研究发现，“社会兴趣”在班级管理中的应用体现在

三个层次：首先，诊断层面，它提供了理解儿童行为“错误目的”的

工具；其次，干预层面，它要求教师从“惩罚-奖励”的外部控制转向

“逻辑后果”和“鼓励”的内在激励，以重建儿童的“归属感”；最

后，目标层面，它将班级管理的目标从“服从”转向“合作”与“共

同责任”，从而建立一个由教师与学生共同承担责任的“社会共同体

”。结论认为，阿德勒的“社会兴趣”原则，为班级管理提供了一种

超越行为主义和传统威权的“民主-合作式”教育范式，它将班级管理

提升为一种塑造具有社会责任感的合作公民的教育活动。

关键词

阿德勒；社会兴趣；班级管理；合作原则；错误目的

二、引言

在二十一世纪的教育环境中，班级管理不再仅仅是一个维持“纪

律与秩序”的技术性问题，而是一个涉及教育心理学、社会学、伦理

学等多重维度的复杂教育过程。传统的班级管理模式往往依赖于外部

控制，例如以“惩罚”来遏制偏差行为，以“奖励”来驱动服从，这

种模式虽然能在短期内维持表面的秩序，却往往压抑了学生的内在动

机，阻碍了其社会责任感与独立人格的发展。随着对儿童情绪健康和

积极心理学关注的提升，教育界迫切需要一种能够从根本上理解和转

化儿童行为的、以人为中心的班级管理理论。

正是在这一背景下，奥尔弗雷德·阿德勒（AlfredAdler）的“

个体心理学”（IndividualPsychology）及其核心概念——社会兴趣

（Gemeinschaftsgefühl），为现代班级管理提供了深刻的理论洞察

和实践指南。阿德勒认为，人的所有行为，无论看似正面或负面，都

围绕着一个核心目标：寻求归属感和重要性。当儿童无法通过“建设

性的”和“社会接受的”方式实现这一目标时，便会诉诸于“破坏性

的”和“反社会的”方式，即所谓的“错误目的”（MistakenGoals

），这正是班级管理中大部分纪律问题的根源。

阿德勒提出的解决方案，并非简单的“纠正行为”，而是从根本

上提升儿童的“社会兴趣”。“社会兴趣”在德语中直译为“共同体

情感”，它是一种个体对人类整体的认同感、归属感和贡献欲。在教

育情境中，它意味着将“班级”视为一个“小型社会共同体”，并通

过教育活动将学生从“自我中心”引导至“合作共赢”的生活方式。

阿德勒在其著作《儿童教育心理学》中，系统地阐述了这一理论在实

践中的应用，特别是强调了以“合作原则”为核心的教育干预策略。

然而，尽管“社会兴趣”的概念已广为人知，但现有研究往往将

其停留在“哲学”或“心理学”的层面，缺乏一种系统地、深入地将

其“转化为”具体的“教育学方法论”的分析。即，如何将一个高度

抽象的“共同体情感”，转化为教师在日常班级管理中可操作、可实

施的“合作原则”？“合作原则”在班级管理中的应用，其“诊断”

工具是什么？其“干预”策略是什么？其“最终目标”是什么？

本研究的核心问题，正是要探究：阿德勒的“社会兴趣”概念，

是如何通过其《儿童教育心理学》中所阐述的“合作原则”，在班级

管理中实现其教育学制度化和应用体系化的？

本研究的具体目标在于，通过对阿德勒核心文本的精细解读，系

统性地揭示“社会兴趣”在班级管理应用中的三个核心维度：第一，

诊断框架：如何运用“寻求关注”、“权力斗争”、“报复”和“自

暴自弃”这四种“错误目的”，来理解学生的偏差行为？第二，干预

策略：如何将“鼓励”和“逻辑后果”作