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- 2026-01-12 发布于江苏
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摘要
在当前快速发展且竞争激烈的通信行业中,传统的经营绩效评价方法已无法
满足企业的管理和发展需求。随着技术进步和消费者需求的不断变化,探索一种
更全面、更灵活的通讯企业评价体系尤为重要。江西联通作为通信行业的重要一
员,其经营绩效的评价不仅关系到公司自身的战略调整和资源配置,也影响到整
个行业的竞争力和发展方向。
本文在借鉴国内外有关企业绩效评价和绩效棱柱模型的理论研究成果和实
践探索经验的基础上,分析了江西联通现行经营绩效评价存在的问题及采用绩效
棱柱模型进行经营绩效评价的必要
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