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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为班组工作人员的相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期限为_______年。

二、工作岗位

1.乙方在甲方担任_______岗位。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作内容和工作时间

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日_______小时，每周_______小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元。

2.乙方工资支付方式为：每月_______日支付。

3.乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、员工体检、节日慰问等。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、传播。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事危险作业。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日